Świadczenie przedemerytalne skierowane jest do osób, które jeszcze nie osiągnęły wieku emerytalnego, ale są już przed tą granicą. Jak przypomina "Fakt", od 1 marca tego roku wynosi 1210,99 złotych. Komu zatem przysługuje?
Świadczenie przedemerytalne. Jakie warunki trzeba spełnić?
Aby ubiegać się o świadczenie, należy stracić pracę z winy pracodawcy (np. poprzez zwolnienie grupowe, czy likwidację zakładu). Świadczenia przedemerytalnego nie otrzymają osoby, które zostały zwolnione dyscyplinarnie lub same odeszły.
Świadczenie przedemerytalne przysługuje również tym pracownikom, którzy przepracowali w danej firmie pół roku i przekroczyły wiek wymagany w ustawie. Kobiety zatem muszą ukończyć 56 lat (a ich staż pracy wynosi minimum 20 lat) a mężczyźni - 61 lat (staż pracy minimum 25 lat).
Świadczenie można otrzymać również kobiety, które ukończyły 55 lat oraz mężczyźni po 60. roku życia. W tym przypadku ich staż musi wynosić odpowiednio 30 lat lub 35 lat.
Jeżeli natomiast kobiety mają 35-letni staż pracy a mężczyźni 40-letni, to świadczenie przysługuje im bez względu na wiek.
Co ważne, do stażu wliczają się okresy składkowe oraz nieskładkowe, takie jak np. studia. Jednak okresy nieskładkowe nie mogą przekroczyć granicy jednej trzeciej składkowych.
Świadczenie przedemerytalne. Jak uzyskać?
Świadczenie przedemerytalne przysługuje osobom, które spełniają wymogi wieku i stażu, a także są zarejestrowane w urzędzie pracy i pobierają przez minimum pół roku zasiłek dla bezrobotnych.
Po tym okresie urząd wyda odpowiednie zaświadczenie. Należy je złożyć w oddziale ZUS razem z wnioskiem o świadczenie przedemerytalne.
Zmiany wywołane przez pandemię koronawirusa widać właśnie w kwestii czasu, który mamy na złożenie dokumentów. Normalnie jest na to 30 dni od momentu ich otrzymania. Jednak ze względu na COVID-19 rząd zmienił przepisy. Od teraz na złożenie dokumentów jest 30 dni "od ustania obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii w związku z COVID-19".
Ostatnie zmiany przepisów rozszerzyły też osoby uprawnione do świadczenia przedemerytalnego. Od teraz ubiegać się o nie mogą również opiekunowie osób niepełnosprawnych. Ma to je zabezpieczyć w przypadku, gdy osoba niepełnosprawna umrze. Wtedy to opiekun traci prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłku dla opiekuna lub świadczenia pielęgnacyjnego.
Opiekun powinien pobierać świadczenie na rzecz podopiecznego bez przerwy przynajmniej przez 365 dni. Oprócz tego powinien mieć przynajmniej 55 lat w przypadku kobiet lub 60 w przypadku mężczyzn. Musi również udowodnić okres uprawniający do emerytury.
Dowiedz się: Żółta strefa w całej Polsce. Przedstawicielka sklepów apeluje o zniesienie zakazu handlu
"Fakt" przypomina, że przynajmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn liczonych do dnia, w którym opiekun utracił prawo do świadczenia z powodu śmierci osoby, którą się opiekował.