Umowa o dzieło - wzór

Umowa o dzieło najczęściej stosowana jest przy współpracy z artystami, dziennikarzami. Można ją podpisać też w każdym innym przypadku, gdy czynności wykonane w ramach umowy prowadzą do uzyskania konkretnego efektu. Dowiedz się, jak przygotować umowę dzieło.

Umowa o dzieło to umowa rezultatu. Czynności, które wykonuje się w ramach umowy muszą dawać konkretny rezultat. Wykonane dzieło musi dać się jednoznacznie zweryfikować po wykonaniu, często kojarzy się z przeniesieniem praw autorskich i wyższymi kosztami uzyskania przychodu w wysokości 50 proc.

Każda umowa o dzieło powinna zawierać:

• oznaczenie stron umowy o dzieło: czyli osobę zlecającą wykonanie dzieła i osobę wykonującą dzieło

Jeśli umowa podpisywana jest przez osoby fizyczne, oznaczeniem będą imiona i nazwiska, daty urodzenia, imiona rodziców, adres zamieszkania, numery dokumentów tożsamości (najczęściej jest to dowód osobisty), ewentualnie numery PESEL. W przypadku działalności gospodarczej, dodatkowo trzeba będzie też podać nazwę działalności i NIP.

• określenie przedmiotu umowy o dzieło

Trzeba tutaj zawrzeć wszelkie istotne ustalenia w zakresie wykonania dzieła. Im więcej szczegółów, tym lepiej.

• wynagrodzenie

Mówiąc o wynagrodzeniu, warto przypomnieć, że może być ona określona w formie: ryczałtowej – jako ustalona z góry kwota wynagrodzenia, kosztorysowej – gdy podstawą ustalenia wynagrodzenia jest spis prac wchodzących w zakres wykonania dzieła oraz ich koszty.

Wynagrodzenie określone w umowie o dzieło może być wypłacane etapami. Jeśli termin wypłaty nie jest określony w umowie, to wypłata powinna nastąpić w momencie oddania dzieła.

• określenie terminów rozpoczęcia i zakończenia wykonywania dzieła

W umowie o dzieło musi zostać konkretnie wskazana data, do której należy ukończyć dzieło.

• inne ustalenia - fakultatywne

W umowie można określić możliwość wypłacenia zaliczek, ewentualne kary czy odszkodowania.

Każda umowa może zostać zakwestionowana przez ZUS. Kontroli ZUS podlegają w szczególności:

• zgłoszenia osób, które posiadają lub powinny posiadać tytuł do objęcia ubezpieczeniami,
• prawidłowość obliczania i opłacania składek,
• ustalanie uprawnień do świadczeń z ubezpieczeń społecznych.

Jeżeli inspektor kontroli ZUS ustali, że rodzaj umowy, na podstawie której wykonawca wykonuje pracę, jest niezgodny z charakterem wykonywanych czynności, a działanie to miało na celu uniknięcie odprowadzania obowiązkowych składek, zawarta umowa o dzieło może zostać przez niego zakwalifikowana jako umowa zlecenia. ZUS może także zweryfikować, czy umowa zlecenie nie nosi znamion umowy o pracę. W przypadku zakwestionowania rodzaju umowy, przedsiębiorca będzie musiał dokonać wstecznego zgłoszenia zleceniobiorcy do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego. Dodatkowo trzeba będzie odprowadzić zaległe składki ubezpieczeniowe wraz z odsetkami za zwłokę.

Umowy o dzieło nie może wypowiedzieć żadna ze stron, natomiast można odstąpić od niej.

Zlecający może odstąpić od umowy gdy:

• dzieło zawiera wady, których nie da się usunąć,
• wykonawca spóźnia się z rozpoczęciem lub wykończeniem dzieła w sposób tak istotny, że bardzo prawdopodobne jest, iż nie ukończy dzieła w przewidzianym w treści umowy terminie,
• wykonawca tworzy dzieło w sposób wadliwy albo sprzeczny z umową i nie reaguje na wezwanie zamawiającego do zmiany sposobu wykonania bądź naprawy spowodowanych wad,
• dzieło nie zostało ukończone.

Przyjmujący zlecenie może odstąpić od umowy jedynie w przypadku, gdy wykonanie dzieła wymaga współdziałania zamawiającego, a ten takiego odmawia.