W ujęciu miesięcznym, przeciętne wynagrodzenie spadło o 0,8% i wyniosło 5 337,65 zł. Natomiast zatrudnienie w przedsiębiorstwach w ujęciu miesięcznym wzrosło o 0,7% i wyniosło 6 295 tys. osób, podano w komunikacie.
Konsensus rynkowy to 4% wzrostu r/r w przypadku płac i 1,5% spadku r/r w przypadku zatrudnienia.
"W sierpniu 2020 r. w sektorze przedsiębiorstw zaobserwowano dalsze przywracanie wymiarów etatów pracowników sprzed pandemii, przyjęcia w jednostkach, a także powracanie pracowników z zasiłków opiekuńczych, chorobowych i urlopów bezpłatnych. Przełożyło się to na wzrost przeciętnego zatrudnienia o 0,7% w porównaniu z lipcem br. (w lipcu br. w stosunku do czerwca br. zaobserwowano wzrost o 1,1%). W porównaniu z analogicznym okresem ub. roku, w sierpniu br. kontynuowany był spadek przeciętnego zatrudnienia (o 1,5%), lecz w mniejszym stopniu niż w poprzednim miesiącu, kiedy wynosił 2,3%" - czytamy w komunikacie.
"W sierpniu br., w porównaniu z lipcem br., odnotowano spadek przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw. Spowodowane było to m.in. wypłatą w poprzednim miesiącu premii, nagród kwartalnych, rocznych i jubileuszowych oraz odpraw emerytalnych (które obok wynagrodzeń zasadniczych również zaliczane są do składników wynagrodzeń" - czytamy dalej.
Narastająco w okresie ośmiu miesięcy 2020 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku wzrosło prawie we wszystkich sekcjach PKD od 0,2% w sekcji "Pozostała działalność usługowa" do 9% w sekcji "Administrowanie i działalność wspierająca", co dało ogółem wzrost w sektorze przedsiębiorstw o 4,3%. Spadek o 4,6% odnotowano w sekcji "Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo", podał też GUS.
