GIGROUP: strona spółki
30.01.2020, 13:09
WSE Rozwiązanie układu ratalnego przez ZUS oraz złożenie wniosków o zawarcie nowych układów ratalnych
Zarząd Work Service S.A. (dalej: „Emitent” lub „Spółka”) - w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 28/2019 z dnia 28.02.2019 r. dotyczącego zawarcia przez Emitenta oraz spółkę zależną Emitenta – Industry Personnel Service Sp. z o.o. („Industry Personnel Service”) układu ratalnego z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, („Układ Ratalny”) oraz raportu bieżącego nr 57/2019 z dnia 15.07.2019 r. dotyczącego zmiany Układu Ratalnego – informuje, że w dniu dzisiejszym zapoznał się z pismem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych („ZUS”) datowanym na dzień 22.01.2020 r., dotyczącym rozwiązania Układu Ratalnego.
W związku z rozwiązaniem Układu Ratalnego, zobowiązania Emitenta, oraz Industry Personnel Service, względem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych stały się wymagalne. Jednocześnie Zarząd Emitenta informuje, iż Spółka oraz Industry Personnel Service wystąpiły z wnioskiem do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o rozłożenie na raty zaległości z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne i zawarcie nowych układów ratalnych obejmujących wszystkie wymagalne zobowiązania względem ZUS w łącznej wysokości odpowiednio 57.149.831,00 zł w przypadku Emitenta oraz, 9.463.993,00 zł w przypadku Industry Personnel Service. Nowe wnioski dot. układów ratalnych zostały opracowane na bazie aktualnych założeń dot. planowanego harmonogramu pozyskania finansowania przez Emitenta w ramach trwającego procesu przeglądu opcji strategicznych, o którym Emitent informował w raportach bieżących nr 66/2019 oraz nr 31/2019, w tym w oparciu o stan rozmów z międzynarodowym inwestorem branżowym, który bierze udział w negocjacjach z wierzycielami finansowymi Emitenta, akcjonariuszami Emitenta oraz akcjonariuszami spółek zależnych Emitenta, o których Emitent informował w raporcie bieżącym nr 1/2020. Emitent oraz Industry Personnel Services będą informować o ewentualnym zawarciu nowych układów ratalnych w oddzielnych raportach. W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu. Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR _Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady _UE_ NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku _rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE. Podpisy: Iwona Szmitkowska – Prezes Zarządu Jarosław Dymitruk – Wiceprezes Zarządu
W związku z rozwiązaniem Układu Ratalnego, zobowiązania Emitenta, oraz Industry Personnel Service, względem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych stały się wymagalne. Jednocześnie Zarząd Emitenta informuje, iż Spółka oraz Industry Personnel Service wystąpiły z wnioskiem do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o rozłożenie na raty zaległości z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne i zawarcie nowych układów ratalnych obejmujących wszystkie wymagalne zobowiązania względem ZUS w łącznej wysokości odpowiednio 57.149.831,00 zł w przypadku Emitenta oraz, 9.463.993,00 zł w przypadku Industry Personnel Service. Nowe wnioski dot. układów ratalnych zostały opracowane na bazie aktualnych założeń dot. planowanego harmonogramu pozyskania finansowania przez Emitenta w ramach trwającego procesu przeglądu opcji strategicznych, o którym Emitent informował w raportach bieżących nr 66/2019 oraz nr 31/2019, w tym w oparciu o stan rozmów z międzynarodowym inwestorem branżowym, który bierze udział w negocjacjach z wierzycielami finansowymi Emitenta, akcjonariuszami Emitenta oraz akcjonariuszami spółek zależnych Emitenta, o których Emitent informował w raporcie bieżącym nr 1/2020. Emitent oraz Industry Personnel Services będą informować o ewentualnym zawarciu nowych układów ratalnych w oddzielnych raportach. W wyniku przeprowadzonej analizy, Emitent uznał, że uzasadnione jest zakwalifikowanie wskazanych powyżej informacji jako informacji poufnej w rozumieniu art. 17 ust. 1 MAR, podlegającej publikacji w formie niniejszego raportu. Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR _Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady _UE_ NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku _rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE. Podpisy: Iwona Szmitkowska – Prezes Zarządu Jarosław Dymitruk – Wiceprezes Zarządu