Blisko 85% specjalistów IT z Węgier chce, żeby w ogłoszeniach o pracę były widoczne widełki płacowe. 78% z nich uważa, że powinno się w nich także uwzględnić technologie i języki programowania, wynika z badania przeprowadzonego przez No Fluff Jobs na grupie 500 respondentów.
"Większość badanych podkreślała, że brak danych o zarobkach, technologiach używanych w projekcie oraz metodologii pracy jest dla nich kłopotliwa. Z podobnymi problemami, zanim 5 lat temu wystartowaliśmy z No Fluff Jobs, zmagali się też polscy informatycy" - powiedział CEO No Fluff Jobs Tomek Bujok, cytowany w komunikacie.
Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom rynku IT, No Fluff Jobs stworzył specjalny formularz ogłoszenia, który skłonił pracodawców do odpowiedzi na wszystkie interesujące potencjalnych pracowników kwestie. Zawiera on wymagane języki programowania, metodologię pracy oraz informację o wynagrodzeniu. Dzięki takim elementom kandydaci w prosty sposób będą mogli stwierdzić czy dana oferta jest dla nich interesująca, podano również.
"Jako lider polskiego rynku ogłoszeń IT, jesteśmy bardzo podekscytowani, mogąc podzielić się naszą wizją transparentności i skutecznej rekrutacji IT na Węgrzech. To znaczący krok naprzód dla całej naszej firmy, ponieważ zwiększamy nasz wpływ na rynek ogłoszeń IT w Europie" - dodał Bujok.
No Fluff Jobs publikuje wystandaryzowane i porównywalne oferty pracy oraz wprowadził obowiązkowe widełki płacowe w każdym ogłoszeniu. Do dziś firmie udało się pozyskać ponad 3 000 klientów i prawie 3 mln użytkowników.
