Barometr Ofert Pracy (BOP) - wskazujący na zmiany liczby publikowanych w internecie ofert pracy - wzrósł o 10 pkt m/m i wyniósł 241 pkt w sierpniu 2017 r., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC).
"Sytuacja na rynku wolnych miejsc pracy chwilowo ustabilizowała się, przed wrześniową zmianą klimatu, zarówno pogodowego, jak i gospodarczego. Stopa bezrobocia rejestrowanego po wyłączeniu fluktuacji o charakterze sezonowym nie zmienia się od trzech miesięcy. Aktywizacja zasobu bezrobotnych przebywających w rejestrach urzędów pracy jest już bardzo trudna. Z punktu widzenia trwałego obniżenia stopy bezrobocia zasadna jest przede wszystkim pomoc aktywizacyjna nowo rejestrującym się bezrobotnym, wchodzącym na rynek pracy" - czytamy w raporcie.
Najtrudniejsza sytuacja pod względem wolnych miejsc pracy na rynku jest w województwie warmińsko-mazurskim.
"Tendencja wzrostowa jest tutaj najsłabsza, a wzrosty odnotowane od początku bieżącego roku jedynie nieznacznie przeważają nad przeplatającymi je spadkami" - podało BIEC.
Jeśli chodzi o zapotrzebowanie na pracowników z poszczególnych sektorów - najlepiej wypadają usługi, a najlepiej zawody wymagające wykształcenia w naukach ścisłych i inżynieryjnych.
Zapotrzebowanie na pracowników fizycznych wzrastało w ostatnich trzech latach szybciej niż ogół ofert pracy. W rezultacie odsetek ofert pracy, w których pracodawcy poszukują pracowników fizycznych wzrósł, podało BIEC.
Barometr Ofert Pracy powstaje na podstawie ogłaszanych w internecie ofert pracy przy współpracy Katedry Makroekonomii Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie oraz Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych.
