PZU pracuje nad dostosowaniem wynagrodzeń zarządu do ustawy
Powszechny Zakład Ubezpieczeń (PZU)
prowadzi prace nad przyjęciem uchwały dostosowującej zasady wynagrodzenia członków zarządu do postanowień ustawy o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami, a p.o. prezesa Marcin Chludziński nie zawarł jeszcze umowy odkreślającej zasady jego zatrudnienia, podało PZU.
"W związku z publikacjami prasowymi uprzejmie informujemy, że rada nadzorcza nie podjęła 8 lutego 2017 roku uchwały dotyczącej kształtowania wynagrodzeń członków zarządu. Jednocześnie informujemy, że p.o. prezesa PZU SA Marcin Chludziński nie zawarł jeszcze ze spółką umowy odkreślającej zasady jego zatrudnienia" - czytamy w komunikacie.
"W PZU SA trwają obecnie - zapoczątkowane po zmianie składu rady nadzorczej 8 lutego 2017 - prace nad przyjęciem uchwały dostosowującej zasady wynagrodzenia członków zarządu do postanowień ustawy o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami. NWZ PZU SA 8 lutego 2017 roku podjęło uchwałę inicjującą podjęcie prac w tym zakresie, które doprowadzą do wdrożenia zasad ustawowych" - czytamy dalej.
Nowe zasady wynagrodzenia członków zarządu będą obowiązywać po przyjęciu przez radę nadzorczą stosownej uchwały, podano także.
Grupa kapitałowa Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń SA (Grupa PZU) jest jedną z największych instytucji finansowych w Polsce, a także Europie Środkowo-Wschodniej. Oprócz działalności ubezpieczeniowej Grupa PZU prowadzi także działalność w zakresie zarządzania otwartym funduszem emerytalnym, funduszami inwestycyjnymi i programami oszczędnościowymi.
