Dofinansowanie na ferie. Oto ile można dostać od pracodawcy

Świadczenie popularnie nazywane "wczasy pod gruszą" przysługuje osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, niezależnie od ich stażu, kwalifikacji i zajmowanego stanowiska. O dodatek można się ubiegać w firmach, które zatrudniają na pełny etat co najmniej 50 osób. To one muszą tworzyć Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Niezależnie od liczy pracowników ZFŚS tworzony jest też w jednostkach samorządowych i w tak zwanej budżetówce.

"Dziennik Gazeta Prawna" przypomina, że kwota dofinansowania do wypoczynku jest ustalana indywidualnie. Zależy przede wszystkim od wysokości zarobków, ale również od warunków pracy – jeśli są uciążliwe, to stawka jest wyższa - informuje serwis.

"DGP" dodaje, że na ferie pracownicy mogą otrzymać nawet blisko 2 tys. zł.

Aby skorzystać z dopłaty na wczasy pod gruszą, należy złożyć wniosek przed lub po wakacjach, w zależności od zasad obowiązujących w danym zakładzie pracy. Wraz z wnioskiem konieczne jest złożenie oświadczenia o dochodach. Każda firma samodzielnie ustala kryterium dochodowe, które upoważnia do skorzystania z dopłaty. Większe kwoty przysługują tym w trudniejszej sytuacji materialnej - pod uwagę brany jest dochód netto na członka rodziny.

Zgodnie z przepisami świadczenie urlopowe jest wypłacane pracownikowi korzystającemu z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 dni kalendarzowych.