Eurostat: Niewielki procent wakatów w Polsce. Dużo poniżej średniej
W Polsce na koniec września było niecałe 150 tys. wolnych miejsc pracy. W porównaniu do liczby wszystkich miejsc pracy (zarówno wolnych jak i obsadzonych) jest to niewielki odsetek - zdecydowanie poniżej średniej dla Unii Europejskiej.
Według najnowszych danych, w Unii Europejskiej średnio na 100 miejsc pracy są nieco ponad 2 wakaty, czyli wolne miejsca pracy do obsadzenia. W Polsce jest ich o połowę mniej - podaje Eurostat.
Z wynikiem na poziomie 1,1 proc. jesteśmy blisko końca stawki. Taki sam odsetek wakatów ma Rumunia. Minimalnie wyprzedzamy Portugalię i Słowację (1 proc.). Przed nami jest Chorwacja (1,3 proc.).
Czytaj więcej: Płaca a praca. Zarobki nie zawsze idą w parze z wydajnością
Największe kraje, takie jak Niemcy czy Wielka Brytania, mają ich odpowiednio 3,2 proc. i 2,6 proc.
Co ciekawe, na pierwszym miejscu, dystansując resztę stawki, są Czesi. U naszych południowych sąsiadów jest około 6,2 proc. wolnych miejsc pracy.
Czym zajmuje się headhunter?
Należy podkreślić, że wartości procentowe odnoszą się do całkowitej liczby miejsc pracy w konkretnych krajach. Tym samym nominalnie różnice są nieco inne. Przykładowo w Polsce jest około 148 tys. wakatów, a w Niemczech 1 mln 350 tys.
W całej Europie widać od kilku lat tendencję do powolnego wzrostu liczby wakatów. Na podobnym poziomie co teraz w Polsce w UE był w 2013 roku.
Dane GUS bardziej szczegółowo pokazują sytuację na rynku pracy. Urząd zwraca uwagę, że w trzecim kwartale 2019 utworzono mniej nowych miejsc pracy i zlikwidowano więcej niż rok wcześniej. Na koniec września nieobsadzone były prawie 33 tys. nowo utworzonych miejsca pracy.
Wolnymi miejscami pracy dysponowało tylko 49 tys. firm, czyli 6,4 proc. ogólnej ich liczby. Zdecydowana większość, bo 88,3 proc., należała do sektora prywatnego. Nieco ponad połowę (54,4 proc.) stanowiły jednostki o liczbie pracujących do 9 osób.
Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
