Kontrowersje wokół nagród i premii w PAŻP. "Dodatkowe środki finansowe"
Jak donosi portal tvn24.pl, Polska Agencja Żeglugi Powietrznej w ostatnich miesiącach wydała łącznie ponad 35 mln zł na nagrody i premie dla swoich pracowników, mimo obciążeń w postaci dwóch kilkuset milionowych kredytów. Pieniądze na nagrody miały być określane jako "dodatkowe środki finansowe".
Nieoficjalnie: w ostatnich miesiącach PAŻP przeznaczyła ponad 35 mln zł na nagrody i premie dla pracowników
Według dziennikarzy, decyzja "w sprawie uruchomienia Funduszu premiowego" i "wypłaty premii w wysokości 21 mln zł", która miała zostać wydana przez prezes PAŻP Anitę Oleksiak początkiem marca, była zaskoczeniem dla wielu pracowników agencji.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Awatary i hologramy w sklepach na lotniskach? "Robiliśmy już takie testy"
Kontrowersje wokół dodatkowych wypłat w PAŻP
- W marcu zaczęły przychodzić przelewy zatytułowane "dodatkowe środki finansowe". Jedna osoba dostawała kilka tysięcy, inna 20 tys. zł - mówi tvn24.pl jeden z pracowników Polskiej Agencji Żeglugi Powietrznej.
Decyzja miała być zaskakująca o tyle, że prezes PAŻP w grudniu ubiegłego roku przyznała 90 proc. członków zespołu nagrody, na które - jak donosi "Puls Biznesu" - agencja wydała 15 mln zł.
Agencja utraciła płynność finansową, jest na minusie i wydaje więcej, niż ma z kredytu obrotowego (przeznaczonego na finansowanie bieżącej działalności - przyp. red.) - wskazuje anonimowo pracownik PAŻP.
"PAŻP nie utrzymuje się z budżetu państwa, ale z opłat pobieranych od linii lotniczych. Wpadła w tarapaty finansowe w 2020 roku, gdy przez pandemię koronawirusa ruch lotniczy znacznie zmalał. Agencja zaciągnęła w grudniu 2020 roku kredyt obrotowy w wysokości 250 mln zł. Miał on zagwarantować utrzymanie płynności finansowej. W kwietniu 2021 roku PAŻP wzięła kolejny kredyt, tym razem inwestycyjny, w wysokości 550 mln zł" - pisze tvn24.pl.
W odpowiedzi na pytanie dziennikarzy portalu rzeczniczka PAŻP Rusłana Krzemińska wskazuje, że "w grudniu 2022 r. wypłacone zostały świadczenia dla 93 proc. ogółu zatrudnionych, w marcu br. - dla 91 proc. ogółu zatrudnionych". Nie ujawnia przy tym dokładnych kwot nagród.
"Wypłaty są realizowane zgodnie z aktami wewnętrznymi prawa pracy obowiązującymi w PAŻP. Realizacja podziału środków finansowych mieści się w zaplanowanych budżetach, zaś decyzje co do wysokości środków przyznanych pracownikowi podejmowane były zgodnie ze ścieżką służbową (a więc decyzję podejmowali przełożeni pracowników)" - wyjaśnia Krzemińska i dodaje, że kierownictwo agencji nie otrzymało żadnego dodatkowego wynagrodzenia zarówno w grudniu 2022, jak i w marcu bieżącego roku.
Kryteria przyznania premii miały być jasno przedstawione pracownikom. Rzeczniczka podkreśla też, że marcowe premie "nie były finansowane środkami z tego kredytu". Nie doprecyzowano, o który kredyt chodzi.
