![Lepiej pożyczać od UE niż na rynku. Ekonomiści oceniają program SAFE [ANALIZA]](https://v.wpimg.pl/MmIyMzUwYgwoGztJegxvGWtDbxM8VWFPPFt3WHpEfFkxSHpMehEkASwLKAo6WSofPAksDSVZPQFmGD0TegF8Qi0QPgo5FjRCLBQvHzFYfF0oTH5OZURgXnxLKFdhE3QJZBt7HDZafVR_S38YZ0R4XXsdbwc)
![Czyszczą konta, zostawiają ludzi z kredytem. Rzecznik Finansowy obnaża luki w systemie [WYWIAD]](https://v.wpimg.pl/ZmE0ODc3dQwkUjl3TEh4GWcKbS0KEXZPMBJ1ZkwAa1k9AXhyTFUzASBCKjQMHT0fMEAuMxMdKgFqUT8tTEVrQiFZPDQPUiNCIF0tIQccOF58AH0hAFF3WyMFK2lXUjkIaAh6dAAePw5wAyklVwttWnYCbTk)
Mobbing w pracy. Pandemia zrobiła swoje. PIP pokazuje nowe dane
W trakcie pandemii Państwowa Inspekcja Pracy otrzymała 15 proc. mniej zgłoszeń w sprawach związanych z mobbingiem. Polacy rzadziej zgłaszali też inne uchybienia w związku z pracą. Nie oznacza to oczywiście, że sytuacja polskiego pracownika w trakcie pandemii się poprawiła.
W trakcie pandemii do PIP wpłynęło mniej sprawa związanych z mobbingiem 
W trakcie pandemii do Państwowej Inspekcji Pracy zgłoszono mniej przypadków mobbingu niż w analogicznym okresie rok wcześniej. Zapytaliśmy PIP o konkretne liczby dotyczące okresu od marca 2019 do marca 2020 i od marca 2020 do marca 2021. Spadek wynosi około 15 proc.
Między marcem 2019 r. a analogiczny okresem 2020 r. do PIP skierowano 2324 skargi dotyczące mobbingu. W analogicznym okresie rok do roku skarg było 1976. Widać spadek liczby zgłoszeń aż o 15 proc.
Państwowa Inspekcja Pracy nie jest w stanie ocenić, czy wpływ na to miał zdalny tryb pracy i zamknięciem części gospodarki.
Rozmowa z Katarzyną Warchał Dyrektor Zarządzającą IKEA Purchasing Services Polska
- Trudno stwierdzić, czy spadek liczby skarg jest spowodowany wprowadzeniem przez wielu pracodawców systemu pracy zdalnej, skoro w tym samym okresie liczba wszystkich zgłaszanych do PIP skarg spadła również w podobnym stopniu o 12 proc. – komentuje dane rzecznik Głównego Inspektoratu Pracy Juliusz Głuski-Schimmer.
