Nadchodzi ważna zmiana dla firm. Rząd chce zlikwidować ten obowiązek

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało zmiany w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, które mają znieść obowiązek przechowywania papierowych zgłoszeń do ubezpieczeń przez pięć lat. Projekt ustawy został opublikowany na stronach Rządowego Centrum Legislacji - informuje serwis pulshr.pl.

Zmiana ma na celu zmniejszenie obciążeń administracyjnych dla przedsiębiorców. Obecnie dokumenty te są już dostępne w systemach ZUS i płatników, co czyni dodatkową archiwizację zbędną. ZUS również popiera tę zmianę.

"Zakład Ubezpieczeń Społecznych podkreśla, że zmiany nie wpłynęłyby negatywnie na realizację zadań. Jednocześnie zniesienie tego obowiązku przyczyniłoby się do zmniejszenia obciążeń administracyjnych dla przedsiębiorców. Obowiązek ten jest postrzegany jako nadmiarowy przez przedsiębiorców, którzy podnoszą, że dokumenty te widnieją w systemie" -  poinformowano w uzasadnieniu do projektu ustawy.

Pakiet deregulacyjny to ponad 300 nowych rozwiązań, które miałyby pomóc przedsiębiorcom w prowadzeniu własnego biznesu. W jego zakresie znajdują się zmiany dotykające zarówno mikroprzedsiębiorców, jak i tych prowadzących większe firmy.

- Premier zobowiązał wszystkich ministrów do tego, by proces upraszczania przepisów był dla nich priorytetem. Poza tym, jako szef zespołu ds. deregulacji otrzymałem dodatkowe umocowanie od rządu, które umożliwia zwiększenie efektywności tego procesu - powiedział niedawno w wywiadzie dla PAP szef Stałego Komitetu Rady Ministrów i koordynator procesu deregulacji Maciej Berek.

6 czerwca pierwszy pakiet deregulacyjny podpisał prezydent Andrzej Duda.

Nowe przepisy m.in. umożliwią rzemieślnikom prowadzenie działalności gospodarczej w formie spółki kapitałowej. Wprowadzają też elektronizację postępowań przed Krajową Izbą Odwoławczą, co pozwoli na zdalne rozprawy.

W ustawie określono również nowe zasady tworzenia prawa. Projekty ustaw, które nakładają obowiązki na przedsiębiorców, będą miały 6-miesięczne vacatio legis. W nowych regulacjach znalazła się też zasada równoważenia obowiązków administracyjnych, nawiązująca do koncepcji tzw. one in, one out. Przy projektowaniu kolejnych obowiązków projektodawca ma dążyć do zmniejszenia obciążeń wynikających z regulacji, które obowiązują już w danej dziedzinie.