Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac.
JCK
|

Niebywałe. Oni są za pracą całkowicie zdalną

12
Podziel się:

Są najnowsze badania dotyczące pracy zdalnej. Najchętniej z domu pracowałyby osoby urodzone w latach 1984-1994, z których niemal 39 proc. jest gotowych całkowicie zrezygnować z biura. Tak wynika z badania Antal i Cushman & Wakefield. Przejście na całkowitą pracę zdalną najmniej zainteresuje pracowników z roczników do 1984 r.

Niebywałe. Oni są za pracą całkowicie zdalną
Przejście na całkowitą pracę zdalną najmniej zainteresuje pracowników z roczników do 1984 r. (Materiały prasowe)
bEEbInoB

Chęć pracy zdalnej różni się w zależności od wieku. Najchętniej z domu pracowaliby millenialsi, czyli osoby urodzone w latach 1984-1994, z których niemal 4 na 10 (39 proc.) jest gotowych całkowicie zrezygnować z biura lub zaglądać do niego tylko sporadycznie.

Jedna piąta (22 proc.) najchętniej pracowałaby zdalnie przez dwa dni w tygodniu, a resztę w biurze. Trzy dni pracy z domu w tej grupie wybiera 17 proc., a jeden lub cztery odpowiednio 6 proc. i 5 proc. Na drugim miejscu pod względem potrzeby pracy zdalnej są najmłodsze osoby na rynku pracy.

Z kolei w pokoleniu Z, czyli osób urodzonych po 1995 roku, 27 proc. chętnie zostawałoby w domu przez cały tydzień pracy. Tyle samo wybrałoby 2 dni pracy zdalnej. Jedna piąta (21 proc.) zrezygnowałaby z biura na 3 dni w tygodniu, a odpowiednio 3 proc. i 6 proc. na jeden i cztery dni.

bEEbInoD
Zobacz także: Nowa posada dla rzecznika Dudy? Niecodzienny komentarz z PiS

Wśród nich jedna piąta (20 proc.) gotowa byłaby cały czas pracować z domu. Najwięcej (27 proc.), wybrałoby dwa dni poza biurem, a 17 proc. - trzy dni. Najmniej osób z tego pokolenia chciałoby pracować zdalnie przez jeden lub cztery dni (odpowiednio 13 proc. i 7 proc.).

Bez względu na liczbę osób w gospodarstwie domowym, ankietowani najczęściej wskazują chęć pracy zdalnej pięć dni w tygodniu. Deklaruje tak co trzeci pracownik mieszkający samotnie (34 proc.) lub z jedną osobą (32 proc.) oraz 26 proc. z tych, którzy mają trzech lub czterech domowników.

bEEbInoJ

Na drugim miejscu jest potrzeba pracy zdalnej dwa dni w tygodniu, a na trzecim trzy dni. Niezależnie od tego, czy pracownik mieszka samotnie, czy ma od dwóch do czterech osób w mieszkaniu, jedna czwarta najchętniej dzieliłaby swój czas na dwa dni pracy z domu i trzy dni z biura, a 17 proc. wybrałoby trzy dni pracy zdalnej.

Najbardziej zróżnicowane podejście do pracy hybrydowej mają członkowie największych gospodarstw domowych. Wśród osób, które mieszkają z więcej niż czterema domownikami - 8 proc. chciałoby zostawać w domu tylko jeden dzień w tygodniu. Tyle samo nie chce pracy zdalnej lub byłoby gotowych wykonywać ją tylko w wyjątkowej sytuacji. Na dwa, trzy, cztery lub pięć dni w domu zagłosowało po 21 proc. zapytanych w tej grupie.

Według badania zdecydowana większość specjalistów i menedżerów chce mieć możliwość pracy zdalnej.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
bEEbInpe
Źródło:
PAP
KOMENTARZE
(12)
Ulan76
2 tyg. temu
Nie chce się nikomu pracować, tak wygodniej, w domu pracodawcą nie wspomni.
Wnerwiony
2 tyg. temu
Ja też pracuję zdalnie jestem murarzem
Ghjjj
2 tyg. temu
Jestem rocznik 1964 i tylko zdalnie!! Na komputerze już od 1989
bEEbInpf
Neo
2 tyg. temu
Ja pracuje w IT od początku pandemii i dziwie się ze korpo nam za to jeszcze płaci i jest zadowolone.
Hmmm
2 tyg. temu
Przypominam, że pracownik to dawne określenie niewolnika lub parobka. Jak musisz wstawać do pracy, żeby utrzymać się przy życiu to nie jesteś człowiekiem wolnym.