Nowe zasady w TVN. Dotarliśmy do wiadomości do pracowników

Skydance, nowy właściciel TVN, zapowiada zmiany w organizacji pracy w całej grupie. W wiadomości skierowanej do pracowników kierownictwo koncernu przedstawiło plany dotyczące powrotu do biur oraz programu dobrowolnych odejść. Jak wynika z naszych informacji, przekazano również szczegóły dotyczące sytuacji w Polsce.

W komunikacie do pracowników David Ellison i Ynon Kreiz, kierujący Skydance, zapowiedzieli wprowadzenie pięciodniowej pracy stacjonarnej w całej organizacji. Jako pierwszy poinformował o tym serwis wirtualnemedia.pl.

Z naszych informacji wynika, że zmiany mają być wdrażane etapami, zależnie od lokalizacji. Pracownicy mają otrzymać odpowiednio dużo czasu na przygotowanie się do nowego modelu.

Kierownictwo uzasadnia decyzję potrzebą zbudowania wspólnej kultury organizacyjnej po połączeniu dużych grup medialnych. Wskazuje na znaczenie bezpośredniej współpracy, wymiany pomysłów i budowania relacji między pracownikami.

W przypadku TVN zmiana oznacza odejście od dotychczasowego modelu hybrydowego, w którym część zespołów pracowała przez trzy dni w biurze i dwa dni zdalnie.

Z naszych informacji wynika jednak, że na razie nie oznacza to jednolitego rozstrzygnięcia dotyczącego pracy zdalnej w Polsce. Szczegóły mają być ustalane w ramach poszczególnych zespołów.

W komunikacie Skydance zapowiedziało również uruchomienie Voluntary Buyout Program, czyli programu dobrowolnych odejść. Osoby zakwalifikowane do programu mają otrzymać indywidualne warunki i czas na podjęcie decyzji.

Jak ustaliliśmy, program nie obejmuje jednak Polski, o czym jako pierwszy informował "Presserwis". Oznacza to, że pracownicy TVN nie będą mogli skorzystać z tej możliwości odejścia z firmy.

Program jest elementem szerszej integracji grupy po połączeniu Paramount i Warner Bros. Discovery. Skydance wcześniej zapowiadało ponad 6 mld dol. oszczędności i synergii związanych z transakcją.

Kierownictwo koncernu podkreśla, że zmiany mają pomóc w budowie silnej, sprawnie działającej organizacji, która będzie rozwijać działalność w branży mediów i rozrywki.