Obniżenie pensji. Dlaczego o 20 proc.? Prezes PFR wyjaśnia

- Jeżeli firma ma problemy finansowe, doszło znacznie do spadku przychodów w ciągu ostatnich 30 dni, taka firma może ograniczyć wymiar czasu pracy pracowników. Warunkiem otrzymania pomocy jest niezwalnianie. Wtedy pracodawca uzyska dopłatę. Rzeczywiście dojdzie do obniżenia wynagrodzenia, ale pracownik będzie mniej pracował - mówił w programie specjalnym Wirtualnej Polski Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju.