Olbrzymia zmiana w zarobkach. Są najnowsze dane z rynku IT 

Jak już pisaliśmy w money.pl, Polacy dostrzegają w pracy zdalnej szansę na to, by poszerzyć dotychczasowe kompetencje zawodowe. Aż trzech na czterech badanych wskazuje przy tym, że widzi sens w całkowitym przebranżowieniu. Najbardziej popularnym kierunkiem okazuje się branża IT.

I nic w tym dziwnego, ponieważ jak wynika z najnowszego raportu firmy Software Development Academy (SDA) przeprowadzonego wśród kursantów programowania, po prostu się to opłaca.

60 proc. osób, które ukończyły kurs specjalistyczny programowania w ciągu dwóch ostatnich lat, dzisiaj nadal pracuje w IT. Co więcej, 72 proc. osób po kursie IT zarabia więcej niż przed kursem. Aż 16,7 proc. absolwentów zarabia więcej o 91-100 proc.

O jakich liczbach mówimy? Na portalu z ogłoszeniami dla programistów No Fluff Jobs w roku 2021 opublikowano rekordowe w skali polskich job boardów IT 90 994 ogłoszenia. To aż o 236 proc. więcej ofert w stosunku do roku wcześniejszego. Zarobki w Polsce też ponownie poszły w górę. Mediana minimalnych widełek oferowanych wynagrodzeń wzrosła o 8,33 proc. do poziomu 13 tys. złotych, a maksymalnych o 9,5 proc. do poziomu 18,4 tys. złotych.

Co więcej, jak wynika z raportu SDA, 72 proc. uczestników kursów ma wyższe wykształcenie, ale ogromna większość (83,4 proc.) nie ma żadnego wykształcenia, które związane jest z IT. Najpopularniejsze kierunki kursów to tester oprogramowania i Java, przy czym ten pierwszy był najpopularniejszy wśród kobiet, a drugi – wśród mężczyzn.

Co ciekawe, w pytaniu o główną motywację do zmiany branży na IT, wbrew pozom okazało się, że wizja większych zarobków nie jest na pierwszym miejscu. Najważniejsza okazała się chęć rozwoju.

Główna obawa osób, które rozważają zmianę branży (28,7 proc.), to szybkość znalezienia pracy po kursie. Co piąty ankietowany przyznaje, że pandemia miała wpływ na podjęcie decyzji o zmianie branży.

Należy podkreślić, że rynek IT nad Wisłą wciąż jest bardzo chłonny. Według danych Eurostatu z 2020 roku, specjaliści IT w Polsce to około 553 900 osób, czyli około 3,4 proc. wszystkich zatrudnionych. Co ciekawe, to wciąż bardzo mała liczba.

"Pandemiczny rozrost polskiego rynku IT, dobitnie pokazał, jak wielu specjalistów wciąż nam brakuje. Niedobór ten związany jest między innymi ze zwiększonym rozwojem cyfryzacji firm w Polsce. Co ciekawe, wyprzedzamy w tym kontekście kraje Europy Środkowej. W polskim IT od lat rynek należy do pracownika, a według szacunków, które wynikają z corocznego raportu o rynku IT - No Fluff Jobs, zapotrzebowanie na specjalistów IT ciągle rośnie" - czytamy w raporcie SDA.

Z kolei raport "Niedobór talentów 2021" przygotowany przez Manpower Group, wprost mówi o tym, że w Polsce mamy najwyższy od 15 lat niedobór specjalistów. Aż 81 proc. pracodawców ma problem ze znalezieniem pracowników. Tym samym, pracownicy IT znajdują sie w top 5 najbardziej pożądanych specjalizacji na rynku pracy.