Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
MAG
|

Praca w IT już nie tylko dla programistów. Posypały się oferty

14
Podziel się:

Już prawie połowa ogłoszeń rekrutacyjnych z sektora IT dotyczy stanowisk niezwiązanych bezpośrednio z programowaniem. Prym wiedzie analityka biznesowa - pisze "Rzeczpospolita".

Praca w IT już nie tylko dla programistów. Posypały się oferty
W sektorze IT przybywa ofert pracy nie tylko dla programistów - podaje "Rz" (East News, Piotr Kamionka/REPORTER)

Jak czytamy, z raportu szkoły IT Coders Lab wynika, że w pierwszej połowie roku prawie co drugie ogłoszenie z branży IT na portalu rekrutacyjnym Pracuj.pl kierowano do osób niezwiązanych bezpośrednio z programowaniem.

Na stanowiskach nieprogramistycznych poszukiwani są przede wszystkim specjaliści od analityki.

Na pierwszym miejscu pod względem liczby ofert pracy (ponad 28 proc.) są analitycy biznesowi, w tym specjaliści i deweloperzy Business Intelligence. Kandydaci do pracy w tym zawodzie, którzy zajmują się wykorzystywaniem danych i przekształcaniem ich w informacje, mają często przygotowanie ekonomiczne czy finansowe, choć w analityce sprawdzają się też specjaliści od sprzedaży

- podaje dziennik.

Zobacz także: Pracodawca dowie się, czy jesteś zaszczepiony. "To ułatwi funkcjonowanie na rynku"

Praca w IT już nie tylko dla programistów

Poza tym wśród najczęściej poszukiwanych w IT zawodów nieprogramistycznych są pracownicy wsparcia technicznego helpdesku i menedżerowie projektów (PM). "Tuż za podium są testerzy manualni, poszukiwani zarówno przez spółki programistyczne, jak i branżę gier" - pisze "Rz". Pracę w IT bez problemu powinni znaleźć również techniczni copywriterzy, UX designerzy, kierownicy biura zarządzania projektami oraz scrum masterzy.

A jak z zarobkami? Jak czytamy, choć zawody okołobranżowe nie mogą równać się z najlepiej opłacanymi deweloperami czy architektami IT, to jednak zarobki przeważnie oscylują powyżej średniej krajowej. "Najniższe średnie stawki (średnio ok. 5 tys. zł), ale i najniższą barierę wejścia oferuje help desk. Ponaddwukrotnie wyższa jest średnia stawka testera manualnego i analityka biznesowego (10,5–11 tys. zł brutto). Z kolei według portalu No Fluff Jobs scrum masterzy na umowie o pracę zarabiają średnio 14 tys. brutto" - czytamy.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
praca
rekrutacja
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(14)
WYRÓŻNIONE
Programista
3 lata temu
Ja tam uciekam z branży idę na bootcamp na pediatrę a później zrobie cert na chirurga.
Tester
3 lata temu
Proszę jeszcze napisać, że próg wejścia jest bardzo wysoki, kurs programowania nie wystarczy, żeby zostać testerem potrzeba mnóstwo wiedzy technicznej.
mmmj
3 lata temu
Potrzebni sa ludzie wykwalifikowani i samodzielni, których nie trzeba prowadzić za rączkę i stać nad nimi. Pod względem finansowym jesteśmy warci tyle, ile potrafimy zarobić. Gdy nasza praca ma wartość dla pracodawcy (i klientów), w końcu nas ktoś zatrudni i dobrze zapłaci. A jeśli nie, a rzeczywiście możemy coś zaoferować, coś potrafimy, to sami założymy firmę i zarobimy na siebie. Nie trzeba wyjeżdżać. Ludzie powinni zrozumieć, że niemal wszystko zależy od nich samych. Nie od rządu czy kraju, w którym żyją itp. Musimy po prostu patrzeć na siebie i brać się do roboty, uczyć się i rozwijać umiejętności, za które inni chcą płacić, a efekty przyjdą. Leżenie na kanapie i czekanie, aż ktoś coś dla nas zrobi, niewiele daje. Słyszeliście o ksią.ż ce pt. Co robic, by zawsze mieć pracę i więcej zarabiac.? Kilka zmian może zrobić wielką różnicę..
NAJNOWSZE KOMENTARZE (14)
loool
3 lata temu
BZDURY! Tester manualny to maks 6K netto nie wiecej! wiec zadna srednia stawka 10k brutto. bzdur nie piszcie bo pozniej juniorzy chca po 6-7k zarabiac a kompletnie nic nie umieja. Tylko ISTQB bo wydaje sie ze to wszystko co trzeba umiec.
fuuuuuu
3 lata temu
bo trzeba tworzyć wykresy slupki zeby im roslo zeby prawdzwi pracownicy zapi..ali jeszcze bardziej jeszcze wydajniej...
szkoda kasy
3 lata temu
A co to za zawód analityk? Puste niepotrzebne stanowisko.
Światomy Mani...
3 lata temu
Chodzi o "programistów" którzy opracowują strategie wykorzystywania harvestowanych na ignorantach danych dzięki śledzeniu ich zachowań w "darmowych" usługach w rodzaju FB itp. do sprzedaży różnego rodzaju produktów, a także ideologii czyli trendów (najnowszy słowo-klucz: Metaverse). Czyli budowania nowoczesnych Folwarków Zdanorzędnych.
eaa
3 lata temu
ja kaczan mowie wam ze jestesmy liderami elektromobilnosci miska ryżu powierdza a glapą inflacyjną