Jak czytamy, z raportu szkoły IT Coders Lab wynika, że w pierwszej połowie roku prawie co drugie ogłoszenie z branży IT na portalu rekrutacyjnym Pracuj.pl kierowano do osób niezwiązanych bezpośrednio z programowaniem.
Na stanowiskach nieprogramistycznych poszukiwani są przede wszystkim specjaliści od analityki.
Na pierwszym miejscu pod względem liczby ofert pracy (ponad 28 proc.) są analitycy biznesowi, w tym specjaliści i deweloperzy Business Intelligence. Kandydaci do pracy w tym zawodzie, którzy zajmują się wykorzystywaniem danych i przekształcaniem ich w informacje, mają często przygotowanie ekonomiczne czy finansowe, choć w analityce sprawdzają się też specjaliści od sprzedaży
- podaje dziennik.
Praca w IT już nie tylko dla programistów
Poza tym wśród najczęściej poszukiwanych w IT zawodów nieprogramistycznych są pracownicy wsparcia technicznego helpdesku i menedżerowie projektów (PM). "Tuż za podium są testerzy manualni, poszukiwani zarówno przez spółki programistyczne, jak i branżę gier" - pisze "Rz". Pracę w IT bez problemu powinni znaleźć również techniczni copywriterzy, UX designerzy, kierownicy biura zarządzania projektami oraz scrum masterzy.
A jak z zarobkami? Jak czytamy, choć zawody okołobranżowe nie mogą równać się z najlepiej opłacanymi deweloperami czy architektami IT, to jednak zarobki przeważnie oscylują powyżej średniej krajowej. "Najniższe średnie stawki (średnio ok. 5 tys. zł), ale i najniższą barierę wejścia oferuje help desk. Ponaddwukrotnie wyższa jest średnia stawka testera manualnego i analityka biznesowego (10,5–11 tys. zł brutto). Z kolei według portalu No Fluff Jobs scrum masterzy na umowie o pracę zarabiają średnio 14 tys. brutto" - czytamy.