Plaga zwolnień lekarskich z kodem "C". Co oznacza ta litera?

Z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynika, że w Polsce rośnie liczba zwolnień lekarskich wystawianych z kodem "C". Oznacza on niezdolność do pracy z powodu nadużycia alkoholu. W 2023 r. wydano ponad 6,6 tys. takich zaświadczeń, a rok później już 9,5 tys., co oznacza wzrost o niemal 45 proc.

W 2023 r. pracownicy objęci zwolnieniami z tego powodu spędzili łącznie 99,6 tys. dni poza miejscem pracy. To o 50,4 proc. więcej niż rok wcześniej.

Zdecydowana większość zaświadczeń obejmowała krótkie nieobecności – niemal 32 proc. trwało nie dłużej niż pięć dni. Warto podkreślić, że w przypadku takich zwolnień w pierwszych pięciu dniach nie przysługuje prawo do świadczenia chorobowego.

ZUS wskazuje, że zwolnienia z kodem "C" najczęściej dotyczą mężczyzn w wieku 40–44 lata. Kolejne grupy to osoby w przedziałach 35–39 i 45–49 lat. Najrzadziej wystawiane są osobom poniżej 19. roku życia oraz seniorom.

Lekarze podkreślają, że zaświadczenia te są związane przede wszystkim z zaburzeniami psychicznymi oraz chorobami wywołanymi przez nadużywanie alkoholu – od problemów wątrobowych, takich jak marskość, po schorzenia układu krążenia.

Kod "C" należy do pięciu specjalnych oznaczeń literowych stosowanych w systemie L4 i dotyczy szczególnych przyczyn niezdolności do pracy.

Przypomnijmy, że kod ten oznacza, że pracownik zostaje pozbawiony prawa do zasiłku chorobowego przez pierwsze pięć dni zwolnienia.

ZUS przypomina, że na zwolnieniach lekarskich stosuje się pięć specjalnych oznaczeń literowych, które wskazują przyczynę niezdolności do pracy.

• kod A – niezdolność do pracy po przerwie nieprzekraczającej 60 dni, spowodowana tą samą chorobą,
• kod B – niezdolność do pracy w okresie ciąży,
• kod C – niezdolność do pracy spowodowana nadużywaniem alkoholu,
• kod D – niezdolność do pracy z powodu gruźlicy,
• kod E – niezdolność do pracy wynikająca z chorób zakaźnych.