Zaległy urlop? Masz tylko miesiąc na to, by go wykorzystać

Masz zaległy urlop? Musisz go wykorzystać do końca września. W przeciwnym razie twój pracodawca zapłaci karę. Dlatego może cię na ten urlop wysłać nawet bez twojej zgody. Co więcej - jak będziesz się upierał, że nie chcesz mieć wolnego - kara może dotknąć także ciebie.