Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac. DSZ
|
aktualizacja

Recesja? Jaka recesja? Jest branża, w której chcą zatrudniać na potęgę

4
Podziel się:

Choć większość ośrodków analitycznych spodziewa się recesji w Polsce w II połowie roku, a co za tym idzie spowolnienie na krajowym rynku pracy, jest branża, która się tym szacunkom nie kłania. W sektorze IT i telekomunikacji 41 proc. firm chce pozyskiwać nowych pracowników w III kw. - tj. wzrost o 4 pkt proc więcej wobec II kw. - wynika z raportu "Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia".

Recesja? Jaka recesja? Jest branża, w której chcą zatrudniać na potęgę
Branża IT chce wciąż zatrudniać. (Getty Images, Thomas M. Barwick INC)

Pracownicy IT znajdują się w polskiej czołówce zawodów najbardziej poszukiwanych, wynika z raportu "Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia".

Rynek pracy w Polsce. Branża IT chce zatrudniać

"Rynek pracy IT & ICT nieustannie wykazuje ogromne zapotrzebowanie na specjalistów. Szczególnym zainteresowaniem pracodawców cieszą się kompetencje z zakresu rozwiązań chmurowych, bezpieczeństwa, sztucznej inteligencji i analizy danych" - powiedziała w komunikacie Justyna Mazur, odpowiedzialna za linię biznesową realizującą rekrutacje stałe z obszaru IT w Experis.

Według niej już od kilku lat jest w czołówce najczęściej poszukiwanych pracowników znajdują się Java Developerzy, Front-end Developerzy i DevOpsi.

"Niedobór talentów, stałe zapotrzebowanie na pracowników oraz dostęp do ofert pracy z całego świata powodują, że specjaliści IT nie mogą narzekać na brak ciekawych propozycji współpracy" - dodała.

Raport wykazał, że 15 proc. firm prognozuje redukcję etatów, co oznacza spadek o 9 pkt proc. wobec II kw. tego roku. W najbliższych miesiącach 42 proc. pracodawców nie przewiduje zmian personalnych - jest to wynik wyższy o 4 pkt proc. w porównaniu do poprzedniego kwartału.

Z kolei z danych portalu No Fluff Jobs wynika, że liczba ofert pracy w branży IT wzrosła w maju 2022 r. o 75 proc. rok do roku. Eksperci przedstawili również widełki, w których mieszczą się wynagrodzenia na poszczególnych stanowiskach. W przypadku specjalistów od Big Data pensje mogą sięgnąć nawet 25 tys. zł na umowie B2B.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
rynek pracy
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(4)
Franek
miesiąc temu
Ciekawe co zrobi branża IT jak zabraknie prądu w gniazdku. Usiądzie w kącie i będzie z płaczem pisać jedynki oraz zera w zeszycie? Wcale tak daleko nam do tego nie brakuje. Wydatki zawsze można pokryć z wyższych cen usługi ale IT niestety nie wyprodukuje sobie prądu samodzielnie.
Twój nick
miesiąc temu
Chciałem wstąpić do PiS i zostać członkiem rady nadzorczej, więc na spotkaniu nadprezesa z ludem pracującym miast i wsi zacząłem krzyczeć: Za Tuska paliwo było po 5 złotych! I mnie nie przyjęli😢😢😢
CHakiER
miesiąc temu
Za 20 lat sektor IT pracujący na Ben zacznie przechodzić na emerytury i zacznie się bieda z pieniędzmi...
otto
miesiąc temu
swietnie dobrane zdjecie do artykulu, gratuluje