Rekord na rynku pracy. Blisko 1,5 mln Polaków bez pełnej ochrony
W Polsce blisko 1,5 miliona osób pracuje wyłącznie w oparciu o umowy cywilnoprawne, które nie zapewniają ochrony wynikającej z Kodeksu pracy - podaje Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych. To najwyższe dane od kiedy publikuje je Główny Urząd Statystyczny.
GUS: Blisko 1,5 mln zatrudnionych w Polsce na umowy cywilnoprawne
Na koniec drugiego kwartału 2025 roku w Polsce aż 1,451 mln osób pracowało wyłącznie na umowie zlecenia lub innych umowach cywilnoprawnych. Jak wynika z danych GUS, to największy taki pomiar od momentu, gdy zaczęto zbierać takie dane w 2023 roku.
Michał Polakowski z Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych podkreśla, że zjawisko to jest niepokojące, ponieważ pracownicy na umowach cywilnoprawnych nie mają takich samych praw jak osoby na etatach z umowami o pracę. – Rośnie liczba osób, których aktywność zawodowa pozbawiona jest wielu elementów ochrony, jaka przysługuje osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę – na przykład okresów wypowiedzenia, regulacji czasu pracy, dodatkowo płatnych nadgodzin czy urlopów wypoczynkowych – skomentował Polanowski.
Duży odsetek zleceń jest realizowany w sektorze administrowania i działalności wspierającej, gdzie agencje pracy oferują usługi zatrudnieniowe. OPZZ dowodzi, że zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia nie jest domeną wyłącznie młodych osób. O ile faktycznie największy ich odsetek występuje u 26-latków, to popularne są także u osób do 40 roku życia.
Związkowcy dążą do zmiany sytuacji poprzez pełne oskładkowanie umów cywilnoprawnych oraz możliwość przekształcania ich w umowy o pracę. Procedowana obecnie nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy może umożliwić takie przekształcenia, choć co do projektu podziały tworzą się w samym rządzie.
- W ocenie FPP oskładkowanie umów cywilnych uporządkuje rynek pracy i wpłynie na uzdrowienie konkurencyjności - skomentowała prof. Grażyna Spytek-Bandurska w rozmowie z PulsHR.pl.
Źródła: opzz.org.pl, pulshr.pl
