![Albo dzieci, albo ślub? Młodych Polaków nie stać na jedno i drugie [ANALIZA]](https://v.wpimg.pl/N2Y1NzkyYVM4UzhJRAJsRnsLbBMCW2IQLBN0WERKfwYhAHlMRB8nXjxDKwoEVylALEEvDRtXPl52UD4TRA9_HT1YPQoHGDcdPFwsHw9WdlM6BXxMChtjBWxTfVdfHXdWdFB7SAlUdlNpBnkcXk53ADpSbAc)
![Tak się rozpędza demograficzny walec. Polska zestarzeje się, zanim się wzbogaci? [ANALIZA]](https://v.wpimg.pl/NWZhZjc4YTY7CixZTE9sI3hSeAMKFmJ1L0pgSEwHf2MiWW1cTFInOz8aPxoMGiklLxg7HRMaPjt1CSoDTEJ_eD4BKRoPVTd4PwU4DwcbLWFtDjlYAANjZTxabEdXBXYyd1E4CVMZe25jW28MAlJ5bz5ReBc)
Rekrutacja na miarę XXI wieku. IKEA szuka pracowników na Spotify
"Hej, z tej strony Karolina Szabłowska, odpowiadam za działania marketingowe w Ikea. Szukam teraz nowej osoby do swojego zespołu" - słyszymy w ogłoszeniu IKEI na platfomie Spotify. Szwecki gigant meblowy nagrał podcast, w którym zachęca do aplikowania na nowe stanowisko.
Ogłoszenie o pracę w formie podcastu. IKEA stworzyła nowe stanowisko
"Doszłam do wniosku, że ciekawym elementem będzie nagranie rozmowy z naszą wspaniała rekruterką Mają oraz Edytą, żeby wam pokazać trochę świat IKEA zza kulis, wszystko to, czego nie da się wyczytać między liniami w podpunktach" - tak brzmi dalsza część ogłoszenia o pracę w IKEA.
Całe nagranie trwa przez 16 minut. W tym czasie Maja Martyniuk-Wojcieszczuk, senior rekruter oraz Karolina Szabłowska tłumaczą, dlaczego uruchamiają nowe stanowisko w IKEI.
Firma poszukuje osoby na stanowisko online content team leadera. Kompetencje? Biegłe poruszanie się w sferze e-commerce, social mediów czy chociażby zorientowanie na dane.
Statistica: Związek Banków Polskich
Ogłoszenie można znaleźć również w tradycyjnej, pisanej formie, natomiast podcast jest tylko dodatkowym, urozmaicającym proces rekrutacji i zachęcenia do aplikacji elementem.
