Walka o VAT. Owoce dla pracowników kontra fiskus
Owoce fundowane przez pracodawcę nie są niezbędne do prowadzenia biznesu - orzekł łódzki sąd administracyjny. Firma nie może odliczać od nich podatku VAT.
W korporacjach popularne zjawisko to darmowe owoce, zazwyczaj rozdawane są w konkretny jeden dzień tygodnia. Zgodnie z orzeczeniem Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Łodzi, który rozpatrywał sprawę spółki z branży IT, pracodawca nie powinien odliczać VAT-u od faktury za zakupione owoce, bo te nie są niezbędne do prowadzenia działalności.
Jak głoszą ustne motywy uzasadnienia orzeczenia, "wydatki na owoce dla pracowników realizują osobiste cele tych osób" oraz "istnieje granica odliczania VAT-u od prezentów dla pracowników", na przykład obiad regeneracyjny na mrozie dawałby prawo do odliczenia podatku VAT, owoce rozdawane w biurze już nie.
Sąd oparł się tu na interpretacji przepisów podawaną przez Krajową Informację Skarbową. Pełnomocniczka tej instytucji podnosiła przed sądem, że jej pracodawca "takich frykasów nie zapewnia", a nie wpływa to na gorszą pracę zatrudnionych. Sąd uznał jej argumenty za zasadne.
Obejrzyj: Dlaczego Polacy zakładają firmy w Estonii?
Z tym nie zgadzają się eksperci. - Przyjmując argumentację organu podatkowego i sądu, można by retorycznie zapytać, z jakiego powodu frykasami nie są kawa, herbata i cukier - mówi "Dziennikowi Gazecie Prawnej" Agnieszka Bieńkowska, doradca podatkowy i partner w Gekko Taxens. Z kolei zdaniem Michała Wilka, radcy prawnego i doradcy podatkowego w Kancelarii Wilk Latkowski, VAT to podatek od wartości dodanej obciąża przyrost wartości na danym etapie obrotu.
- Oznacza to, że co do zasady opodatkowaniu podlega różnica pomiędzy wielkością sprzedaży a kwotą zakupu towarów bądź usług wykorzystywanych do generowania obrotu. Jeśli zatem podatnik nabywa towar bądź usługę, które służą wykonywaniu działalności opodatkowanej VAT, to przysługuje mu w tym zakresie prawo do odliczenia - twierdzi ekspert.
Czytaj także: Allegro i jego klienci wygrywają z fiskusem w sądzie
Jak dodaje, w branżach cechujących się wysoką konkurencyjnością, stworzenie komfortowego środowiska pracy pozostaje w ścisłym związku z atrakcyjnością pracodawcy. To z kolei przekłada się na zwiększenie możliwości przyciągania najlepszych pracowników.
Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
