Notowania

gospodarka
23-07-2017 (01:36)

Coraz lepsza sytuacja na rynku pracy. Zaostrza się walka o pracowników

Poprawia się sytuacja na rynku pracy. W czerwcu pracodawcy opublikowali w sieci rekordową liczbę 170 tys. ofert zatrudnienia. Tradycyjne ogłoszenia o pracę już nie wystarczają, by zdobyć pracownika.

Podziel się
Dodaj komentarz
(ANDRZEJ STAWINSKI/REPORTER)

W czerwcu pracodawcy opublikowali w sieci rekordową liczbę 170 tys. ofert zatrudnienia. Tradycyjne ogłoszenia już nie wystarczają, by zdobyć pracownika.

Na koniec minionego miesiąca w polskim internecie było do wyboru ponad 170 tys. ogłoszeń o pracy. To prawie o 4,5 proc. więcej niż rok wcześniej i najwięcej w historii rekrutacji w sieci - wynika z analiz Barometru Ofert Pracy (BOP), do których dotarła "Rzeczpospolita".

- Wprawdzie liczba ofert pracy nie przyrasta obecnie tak dynamicznie, jak przed dwoma laty, ale fakt, że rośnie nieprzerwanie od siedmiu miesięcy potwierdza bardzo dobrą sytuację na rynku pracy - ocenia Robert Pater z Katedry Makroekonomii WSIiZ w Rzeszowie, która wraz z Biurem Inwestycji i Cykli Ekonomicznych przygotowuje Barometr Ofert Pracy.

Zobacz też: Praca na wakacje dla najmłodszych. Kiedy i gdzie mogą pracować nieletni?

Według jego danych, najszybciej rosła w czerwcu liczba ofert zatrudnienia w usługach, w tym - w logistyce, gdzie ogłoszeń było o 30 proc. więcej niż rok wcześniej.

Dobrą sytuację na rynku pracy widać również w wynikach dużych serwisów rekrutacyjnych. Ich przedstawiciele zwracają uwagę, że tradycyjne ogłoszenie o pracy już nie wystarczy, by zdobyć pracowników. Zwłaszcza tych wykwalifikowanych, których niedobór jako barierę w rozwoju wskazuje już 38 proc. firm w badaniu GUS - zauważa "Rzeczpospolita".

- Coraz więcej pracodawców zdaje sobie sprawę, że teraz trzeba zabiegać o uwagę kandydata. Zmienia się więc forma graficzna ofert, do których dołączane są migawki filmowe z miejsca pracy, wideo z wypowiedziami jej pracowników - mówi Marek Jurkiewicz z InfoPraca.pl.

Klienci jego serwisu coraz częściej korzystają z wprowadzonej w tym roku usługi e-marketingowego wsparcia ogłoszeń m.in. poprzez kampanie na Facebooku, w wyszukiwarkach czy przez esemesy - czytamy w dzienniku.

Zdaniem Łukasza Kozłowskiego, eksperta rynku pracy Pracodawców RP, dopóki utrzyma się korzystna koniunktura w gospodarce, można spodziewać się coraz większej liczby ofert pracy i wakatów w firmach.

- Dopiero teraz, gdy narasta bariera niedostatecznej podaży pracy, widać nakręcającą się spiralę podwyżek płac, choć ich wysoki nominalny wzrost to w dużej mierze wyrównanie inflacji - zauważa Łukasz Kozłowski.

Tagi: gospodarka, praca, pracownicy, "Rzeczpospolita", wiadomości, gospodarka polska, najważniejsze, czołówki
Źródło:
PAP
komentarze
+1
+1
ważne
smutne
ciekawe
irytujące
Napisz komentarz
24-07-2017

POLAKDziwne jest to, że pracodawcy narzekają na brak pracowników. Dziwne jest to, że to pracownicy nie mogą znaleźć pracy. Dziwne jest to, że jak … Czytaj całość

24-07-2017

pokiTaaaa biją się, ale o pracowników którzy będą pracowali za 1600 zł max.

24-07-2017

jaśTeraz to już sobie możecie walczyć o pracownika ja pakuje walizki i jadę daleko stąd - byle jak najdalej od polaków i polskiej kultury pracy

Rozwiń komentarze (22)

Wybrane dla Ciebie