Trwa ładowanie...

Notowania

Przejdź na

Najniższe emerytury grożą milionom Polaków. Żadne programy emerytalne nie rozwiążą problemu

631
Podziel się:

Polaków urodzonych po 1975 r. czekają biedaemerytury. Rozwiązaniem problemu nie są IKE, IKZE czy Pracownicze Plany Kapitałowe. Nawet podniesienie wieku emerytalnego nie uzdrowi sytuacji.

Z danych GUS wynika, że będziemy żyć dłużej. Nie ma przy tym złudzeń, że większość Polaków uzyska swiadczenie emerytalne w minimalnej wysokości
Z danych GUS wynika, że będziemy żyć dłużej. Nie ma przy tym złudzeń, że większość Polaków uzyska swiadczenie emerytalne w minimalnej wysokości (Karol Makurat/REPORTER)
bEslgdeJ

Większość przechodzących na emeryturę za 20-25 lat Polaków otrzyma świadczenie w minimalnej wysokości – alarmuje "Rzeczpospolita". Dziennik ustalił, że rząd ponownie rozważa wprowadzenie jednolitej daniny dla wszystkich pracujących Polaków, niezależnie od rodzaju umowy: etatowej czy "śmieciówki". Pomysł był już omawiany, ale spotkał się z dużą krytyką i został odrzucony.

Emerytury powszechne versus system uniwersalny

Nie pomoże też zwiększenie liczby dzieci ani podniesienie wieku emerytalnego. Jedynym sposobem na zapewnienie godnych emerytur jest zmiana obecnego systemu emerytalnego. "Rzeczpospolita" przywołuje dwa sposoby, które dyskutowane były przez ekspertów zaproszonych przez ZUS do udziału w IV Forum Współpracy.

Pierwszy pomysł zakłada wprowadzenie emerytur obywatelskich, które byłyby wypłacane wszystkim w takiej samej wysokości bez względu na długość okresu składkowego czy zarobki. Warunkiem uzyskania emerytury obywatelskiej byłby tylko odpowiedni czas zamieszkiwania w Polsce.

bEslgdeL

Zaletą systemu są stosunkowo niskie koszty jego utrzymania. Przeciwnicy wskazują natomiast na to, że gwarancja uzyskania pieniędzy mogłaby zniechęcić część Polaków do cięższej pracy. Skoro i tak będą mieć prawo do świadczenia, to stracą motywację do podjęcia lepiej płatnej pracy czy legalizowania zatrudnienia.

Drugi pomysł, omawiany przez dr. Pawła Wojciechowskiego, zakłada wprowadzanie systemu uniwersalnego. Przy jego istnieniu wszyscy płacą takie same składki od całości swoich przychodów. Skoro dotyczy to wszystkich pracujących, to do systemu zostaliby włączeni także górnicy, rolnicy, służby mundurowe, sędziowie i prokuratorzy.

Zobacz też: * *Przeżyjesz za 1540 zł? Sprawdź, jak oszczędzać na emeryturę

bEslgdeR

Podniesienie wieku emerytalnego nie rozwiązuje problemu

Z badań zespołu prof. Joanny Tyrowicz z Wydziału Zarządzania na UW i ośrodka badawczego GRAPE wynika, że - przy uwzględnieniu różnych postaw Polaków w kwestii pracowitości, wydajności i podejścia do oszczędzania - 75 proc. osób urodzonych po 1975 r., które przejdą na emerytury w wieku 60/65 lat, dostanie w przyszłości świadczenie w minimalnej wysokości (obecnie to ledwie 853 zł netto).

Profesor dodała, że perspektywa taka dotyczy praktycznie wszystkich kobiet i połowy mężczyzn, a podniesienie wieku emerytalnego i zrównanie go na poziomie 67 lat zmieni sytuację tylko w sposób symboliczny. W takim wariancie minimalne emerytury dostałoby około 40 proc. wszystkich emerytów.

bEslgdeS

Poproszona o komentarz prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska przyznała, że liczba pobierających emeryturę w kwocie niższej niż minimalna wzrosła w ciągu roku o kilkadziesiąt tysięcy. To jest sygnałem, że problem z wypracowaniem stażu pracy uprawniającego do uzyskania świadczenia w wysokości minimalnej jest coraz powszechniejszy.

- Mamy liczną grupę osób, które długo pracowały na umowach nieoskładkowanych, inne pracowały krótko i za najniższe stawki – powiedziała prezes Uścińska.

bEslgdfm
emerytury
KOMENTARZE
(631)
miro
2 lata temu
a gdzie sa pieniądze tych biedaków ,którzy nie doczekali emerytury ,moja ukochana zona cieszyła sie po 30 latach pracy 1100 zł aż 5 miesiecy i zmarła
większości ni...
2 lata temu
lub procowało u prywaciarzy no i zostali wykiwani -ogłosili upadłość inna nazwę i dalej jaja z ludzi robili ...jak chwilówki wyłudzane przez mafie od ludzi starych czy alkoholików jakieś banki uczestniczyli w tym precedensie,,,też mi prawo
Stefania
3 lata temu
Ustawa emerytalna powinna być jedna dla wszystkich pracujących. Obowiązkowe odprowadzanie składek od zarobków, jednakowe płatne chorobowe, oraz jednakowej wysokości procent wypłacanej emerytury wypłacanej od uzbieranych składek. Aby przyciągnąć pracownika to od tego jest odpowiednio wysoka pensja a nie przywileje w danym zawodzie . Za które płaci państwo a nie pracodawca. Znieście w końcu tą procentową waloryzacje. Emerytura to nie praca za którą dostaje się wynagrodzenie. Dla każdego emeryta chleb drożeje o tyle samo a nie procentowo.
bEslgdfn
Stefania
3 lata temu
Ustawa emerytalna powinna być jedna dla wszystkich pracujących. Obowiązkowe odprowadzanie składek od zarobków, jednakowe płatne chorobowe, oraz jednakowej wysokości procent wypłacanej emerytury wypłacanej od uzbieranych składek. Aby przyciągnąć pracownika to od tego jest odpowiednio wysoka pensja a nie przywileje w danym zawodzie . Za które płaci państwo a nie pracodawca. Znieście w końcu tą procentową waloryzacje. Emerytura to nie praca za którą dostaje się wynagrodzenie. Dla każdego emeryta chleb drożeje o tyle samo a nie procentowo.
Stefania
3 lata temu
Ustawa emerytalna powinna być jedna dla wszystkich pracujących. Obowiązkowe odprowadzanie składek od zarobków, jednakowe płatne chorobowe, oraz jednakowej wysokości procent wypłacanej emerytury wypłacanej od uzbieranych składek. Aby przyciągnąć pracownika to od tego jest odpowiednio wysoka pensja a nie przywileje w danym zawodzie . Za które płaci państwo a nie pracodawca. Znieście w końcu tą procentową waloryzacje. Emerytura to nie praca za którą dostaje się wynagrodzenie. Dla każdego emeryta chleb drożeje o tyle samo a nie procentowo.
...
Następna strona