Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac. Hubert : Orzechowski
|

Piętnastolatki na rynku pracy - albo i nie. Chaos prawny

36
Podziel się:

Już od 1 września będzie można zatrudniać na umowę o pracę już piętnastolatków. Teoretycznie. Ponieważ jednocześnie wciąż obowiązuje prawo, które zakazuje pracy osobom poniżej 16. roku życia.

Piętnastolatki na rynku pracy - albo i nie. Chaos prawny
(Tomasz Kawka)

Skąd to zamieszanie? To efekt ustawowego niechlujstwa – pisze „Dziennik Gazeta Prawna”. Bo od 1 września wchodzi nowa definicja pracownika młodocianego. To właśnie ona umożliwi pracę piętnastolatkom, bo pracownik młodociany według nowych zasad to osoba od 15. do 18. roku życia.

Co ciekawe, zmianę tę przewidują przepisy nowelizacji ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw uchwalone w... 2009 r. Czyli nowe przepisy czekały na wejście od dziewięciu lat.

Niemniej nie wystarczyło to do dostosowania reszty prawa do nowej rzeczywistości. I cały czas w mocy pozostaje art. 304 Kodeksu pracy, który zabrania zatrudniania dzieci poniżej 16. roku życia.

Zobacz także: Od września pracę będą mogli podejmować już 15-latkowie

Efektem będzie chaos i niepewność pracodawców. Zastanowią się kilka razy, zanim zatrudnią piętnastolatka. Dotyczy to zwłaszcza osób, które potrzebują praktyk zawodowych do szkoły.

Sprzeczne przepisy sprawiają, że ostateczny głos będzie należeć do Państwowej Inspekcji Pracy. Ale nie zajęła jeszcze ona stanowiska.

Do zmian w prawie nie są też dostosowane akty wykonawcze. Według „DGP” 1 września moc obowiązującą częściowo straci rozporządzenie z 5 grudnia 2002 r. Mówi ono o przypadkach, kiedy wyjątkowo dopuszczana jest praca młodocianych, którzy nie mają 16 lat lub nie ukończyli gimnazjum.

Z nowym prawem sprzeczne jest także rozporządzenie z 24 sierpnia 2004 w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudnienia. Według przepisów w nim zawartych niektóre zadania mogą wykonywać tylko osoby, które ukończyły 16 lat.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl

rynek pracy
praca
wiadomości
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(36)
WYRÓŻNIONE
Łukasz
6 lat temu
Ogłoszenia o pracę teraz będą takie: "Zatrudnię 16 latka z 10 letnim doświadczeniem w branży za najniższą krajową". Heheh
Dziwny kraj.
6 lat temu
Czyli można postawić małolata przy prasie lub pile tarczowej ale dla prawa jazdy jest za młody. :)))
al
6 lat temu
szkoda,że tylko praca szuka człowieka a nie pieniądze.
NAJNOWSZE KOMENTARZE (36)
jest jeszcze
6 lat temu
RODO
ewa
6 lat temu
inspekcja pracy się wtrąca a kto ma pracować jak mają 500 plus i nie opłaca się pracować
xx
6 lat temu
a dlaczego nie od 10 lat ktos musi placic podatki
opo
6 lat temu
Jak liczą, że nastolatki będą pracować za 1600 to się mylą.
ja
6 lat temu
Gdy nasza praca ma wartość dla pracodawcy (i klientów), w końcu nas ktoś zatrudni i dobrze zapłaci. A jeśli nie, a rzeczywiście możemy coś zaoferować, coś potrafimy, to sami założymy firmę i zarobimy na siebie. Ludzie muszą zrozumieć, że niemal wszystko zależy od nich samych. Nie od rządu czy kraju, w którym żyją itp. Musimy po prostu patrzeć na siebie i brać się do roboty, uczyć się i rozwijać umiejętności, za które inni chcą płacić, a efekty przyjdą. Leżenie na kanapie i czekanie, aż ktoś coś dla nas zrobi, niewiele daje. Słyszeliście o ksią.ż ce "Co robic, by zawsze mieć pracę i więcej zarabiac"? Kilka zmian może zrobić wielką różnicę..
...
Następna strona