Polska wśród najatrakcyjniejszych krajów dla pracowników i firm w Unii. Bank Światowy publikuje optymistyczny raport

Kraje północnej Europy, Niemcy, Estonia, Łotwa i Polska oferują największe możliwości dla firm i pracowników w Unii Europejskiej - wynika z raportu Banku Światowego. Bank podkreśla, że Polska najszybciej na świecie - oprócz Korei Płd. - przesunęła się w kierunku krajów o wysokich dochodach.

Dlaczego Bank Światowy wskazał właśnie te kraje? Ponieważ zdecydowana większość młodych posiada w tych państwach podstawowe umiejętności oceniane w badaniu PISA (międzynarodowe badanie, na podstawie którego porównuje się kompetencje uczniów w różnych krajach - red.), zaś firmy mają dobre warunki do rozwoju. Kraje północnej Europy i Niemcy korzystają też z otoczenia wspierającego innowacje, co sprawia, że gospodarki te stają się liderami pod względem produktywności - czytamy w raporcie "Growing United: Upgrading Europe's Convergence Machine".

"Dziesięć lat po ostatniej fali akcesji do UE nowe państwa członkowskie odnotowują wzrosty należące do najwyższych na świecie. Polska najszybciej na świecie, oprócz Korei Płd., z grupy krajów o średnich dochodach przesunęła się do grupy krajów o dochodach wysokich" - czytamy dalej w raporcie.

Według Banku Światowego postęp technologiczny wspiera najlepiej zarabiających pracowników i najlepsze firmy w dobrze rozwiniętych regionach. Gdzie indziej z kolei, w słabszych regionach, przyczynia się do większego bezrobocia i biedy.

- Unia Europejska to wyjątkowy przykład "maszyny konwergencji" od ponad 60 lat napędzającej wzrost gospodarczy i dobrobyt ludzi oraz firm w Europe. Konwergencja nie jest jednak dana raz na zawsze. Stąd też potrzeba konkretnych działań. Tak, aby wszyscy z tego postępu korzystali - powiedziała prezes Banku Światowego Kristalina Georgieva, cytowana w komunikacie poświęconym raportowi.

- Aby rozwój był dalej możliwy, ludzie powinni mieć umiejętności pozwalające korzystać z istniejących możliwości. Większy dostęp do edukacji i szkoleń w połączeniu z lepszym otoczeniem biznesu pozwoli utworzyć więcej miejsc pracy dla większej liczby ludzi - dodała Georgieva.

W raporcie Bank Światowy wskazał też, że można zrobić więcej, aby wspierać europejską przedsiębiorczość. Rosnąca w ciągu ostatnich 20 lat różnica w produktywności pomiędzy południową a północną Europą ilustruje wyzwania, z jakimi boryka się obecnie kontynent. Od końca lat 90. do dziś wzrost produktywności w Europie północnej zwolnił z 2 procent do 1,5 procent, zaś w Europie południowej to spowolnienie jest dwa razy większe.

Niska jakość edukacji w niektórych regionach Unii dodatkowo sprzyja powstawaniu gospodarczych i społecznych nierówności pomiędzy bogatymi i biednymi. W połowie krajów UE ponad 20 proc. piętnastolatków nie ma podstawowych umiejętności czytania ze zrozumieniem i umiejętności matematycznych. W krajach takich jak Bułgaria, Malta, Rumunia czy Słowacja ten odsetek przekracza 30 proc. - podał Bank.

"Europa ma jedne z najlepszych systemów edukacji na świecie. Systemy, które dają szanse zdecydowanej większości uczących się, wyposażając ich w ważne umiejętności poznawcze. Kraje z takimi systemami edukacji: Estonia, Finlandia, Dania, Irlandia, Holandia czy Polska są dobrze przygotowane do tego, by w przyszłości pracownicy mogli korzystać z przyspieszających zmian technologicznych" - czytamy w raporcie.

Poprawa otoczenia biznesu w UE pozwoliłaby firmom rozwijać się także na szczeblu regionalnym, dzięki innowacjom i nowym technologiom - podkreślił także Bank.