Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac. JMK
|

Więcej ofert pracy. Także w pośredniakach

36
Podziel się:

Przybywa ofert w powiatowych urzędach pracy. Potrzebni są głównie ludzie do prostych robót. Jak wynika z danych MRPiT, o ok. 13 proc. wzrosła liczba pracodawców, którzy złożyli oferty do PUP-ów. Taką różnicę zaobserwowano pomiędzy I półroczem 2021 r. i analogicznym okresem ub.r.

Więcej ofert pracy. Także w pośredniakach
Powiatowy urząd pracy (PAP, Marcin Bielecki)

Do tego w ostatnich dwóch kwartałach br. do urzędów wpłynęło o ponad 27 proc. więcej propozycji pracy i aktywizacji zawodowej niż rok wcześniej. Dotyczyły one głównie wykonywania prostych robót.

Jak informuje Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii, 117,7 tys. pracodawców złożyło w I półroczu 2021 roku oferty do powiatowych urzędów pracy. To o przeszło 13 tys. więcej niż w analogicznym okresie 2020 roku, kiedy liczba ta wyniosła 104,4 tys. Tak wynika z danych uzyskanych z systemu analityczno-raportowego CeSAR.

Zdaniem Katarzyny Lorenc, eksperta BCC ds. rynku pracy, trzeba to traktować jako akt desperacji niektórych przedsiębiorców. Bo kandydaci wysyłani przez tego typu urzędy rzadko faktycznie chcą pracować. Zwykle stawiają się po pieczątkę, by nadal pobierać świadczenia.

Zobacz także: Wraca rynek pracownika? Sedlak: Nadmiar osób niewykwalifikowanych

– W I połowie ub.r. mieliśmy obostrzenia, które mocno uderzyły w rynek pracy. Trudno się dziwić, że np. w usługach nie zatrudniano. Ale również inni pracodawcy bali się tworzyć nowe miejsca pracy, bo nie wiedzieli, co będzie się działo. Z kolei w ostatnich miesiącach już się oswoiliśmy trochę z pandemią. Powoli wracamy do normalności, więc pracodawcy zaczynają odważniej zatrudniać – komentuje Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan.

Przedsiębiorcy deklarują 8 proc. spadek zainteresowania usługami PUP-ów w przyszłości, co podkreśla Katarzyna Lorenc. I dodaje, że jeśli urzędy nie zmienią filozofii działania z punktu widzenia firm, ich działalność będzie wciąż malała.

Prawdopodobnie już dziś takie zgłoszenia to tylko niereprezentatywny odsetek, głównie z sektora publicznego. Przedsiębiorcy dawno przestali liczyć na wsparcie państwa w rekrutacji.

– Rok temu część pracowników, chociaż nieduża, była zwalniana w usługach. Inni sami rezygnowali. Skoro epidemia silnie uderzyła w wybrane branże, to ludzie zaczęli sobie szukać bardziej stabilnych miejsc pracy. Kiedy otwieramy gospodarkę, rośnie aktywność pracodawców, od których odeszli pracownicy. Firmy muszą obsadzić stanowiska, więc pojawiają się propozycje zatrudnienia – dodaje ekspert Lewiatana.

Ponadto z danych ww. systemu wynika, że w pierwszych sześciu miesiącach br. do powiatowych urzędów pracy wpłynęło 696,2 tys. ofert pracy i aktywizacji zawodowej. To o przeszło 150 tys. więcej niż w analogicznym okresie 2020 roku, kiedy takich ofert było 545,2 tys.

– Ten istotny wzrost jest związany z odmrożeniem gospodarki. Branże sezonowe starają się wykorzystać czas przed czwartą falą, podobnie jak firmy inwestujące w zmiany. Równocześnie czekamy na powrót obcokrajowców. Brak ludzi do pracy jest widoczny w wielu branżach, które znalazły potencjał wzrostu w nowej sytuacji – podkreśla ekspert z BCC.

Jak informuje Jarosław Litwa, rzecznik prasowy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, w 2021 roku z miesiąca na miesiąc liczba ofert zgłaszanych do urzędów wzrasta. W I półroczu pracodawcy złożyli do małopolskich PUP-ów 44,2 tys. ofert pracy, czyli ponad 9,7 tys. więcej (tj. o 28 proc.) niż w analogicznym okresie ub.r.

Ale i w innych obszarach widać wzrosty. Od stycznia do czerwca br. liczba wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej, jakimi dysponowały PUP-y woj. podlaskiego, wyniosła przeszło 11,6 tys. (rok wcześniej – 9,9 tys.).

W łódzkim było ich blisko 72 tys. (wcześniej prawie 55,7 tys.), pomorskim – prawie 48 tys. (38,7 tys.), zachodniopomorskim – 44,8 tys. (blisko 35 tys.), podkarpackim – niecałe 25 tys. (16 tys.), a świętokrzyskim – lekko ponad 14,1 tys. (poprzednio ponad 10,2 tys.).

– Pierwsze półrocze ub.r. było szokiem dla pracodawców, zwłaszcza II kwartał. Wśród wielu menedżerów wysokiego szczebla panował pesymizm, który nie skłania do zatrudniania nowych pracowników. Natomiast teraz panuje przekonanie, że w zasadzie najgorsze mamy za sobą, czyli jesteśmy bardziej otwarci. I stąd wynika wzrost liczby ofert zatrudnienia – tłumaczy Jeremi Mordasewicz.

Ponadto najwięcej ofert zgłoszonych do urzędów pracy w okresie od stycznia do czerwca br. było przeznaczonych dla pracowników wykonujących prace proste.

Poszukiwano m.in. robotników gospodarczych, magazynierów, pakowaczy ręcznych, pomocniczych robotników budowlanych, sprzedawców czy robotników w przemyśle przetwórczym. Te propozycje stanowiły ok. 35 proc. wszystkich dostępnych w urzędach.

Jak zaznacza ekspert z BCC, to potwierdza informację o braku Polaków gotowych do podejmowania się tych prac. Zwykle wykonywali je cudzoziemcy.

– Generalnie słuszne jest mówienie o tym, że w nowoczesnej gospodarce pewne prace zostaną zautomatyzowane i będą wykonywane przez roboty. Tylko ten proces zabierze nie kilka, a nawet kilkanaście lat. Mamy więc duże zapotrzebowanie na pracowników do prostych prac. Niepewność powoduje, że pracodawcy wolą zwiększać zatrudnienie niż kupować maszyny. To mniejsze ryzyko, bo linia technologiczna oznacza duży koszt i zwraca się dopiero po 6-8 latach – podsumowuje doradca zarządu Konfederacji Lewiatan.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
oferty pracy
rynek pracy
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
MondayNews
KOMENTARZE
(36)
WYRÓŻNIONE
Charlie
3 lata temu
Pracodawca, który dobrze płaci, zawsze znajdzie chętnych do pracy.
terra 65
3 lata temu
Szukałem pracy,Mam 55+. Nikt mnie nie chciał,zatrudniła firma do prostych prac.Po 2 m-cach,jak znalazłem lepiej płatną pracę i na umowę a nie zlecenie, to żałowano ,że odchodzę...Mam ok 37 lat pracy,umiem pracować ale pracodawcy mają fobie na pesel...
M-B
3 lata temu
Gdzie te oferty pracy za 8h dziennie i godne wynagrodzenie?
NAJNOWSZE KOMENTARZE (36)
Jak sama nazw...
3 lata temu
Urząd pracy to miejsce, w którym urzędnicy mają pracę.
Pracujący
3 lata temu
Gdyby każdy Polak miał prawo do darmowej opieki lekarskiej bez rejestrowania się w Urzędzie Pracy to te urzędy nie miałyby co robić. W tej chwili mało kto korzysta z ich pomocy by znaleźć pracę.
Logik
3 lata temu
Bzdury. Sa to oferty tylko po to by dostac kwitek od starosty a zatrudnia sie cudzoziemca. Robi on inne rzeczy w docelowej firmie albo nie robi nic bo potrzebuje swistka do wizy. Wiec nie potrzebni sa pakowacze a papiery do wiz dla Ukrainy i Bialorusi.
Andrzej56
3 lata temu
A co z propozycjami dla wykształconych , są nie potrzebni , zastąpią ich algorytmy ,
JNa
3 lata temu
Pup-y to tylko administracja i nic więcej. Nie oczekujcie od tych urzędników czegokolwiek. W narodzie kult pracy został zdeprecjonowany przez "dobra zmiane". Teraz musi upłynąć wiele czasu aby to naprawić.
...
Następna strona