Wynagrodzenia pracowników Sejmu. Polityczny nadzór nad dodatkami

Chodzi o ekwiwalent w wysokości 25 proc. wynagrodzenia. Jest on przyznawany od czasów sprzed akcesji do UE – Sejm pracował wówczas w przyspieszonym tempie, by zdążyć dostosować polskie prawo do unijnego. Posiedzenia często przeciągały się długo w noc, a pracownikom Sejmu nabijały się nadgodziny.

Czytaj też: Była posłanka z długiem, który rośnie. Kancelaria Sejmu czeka na pieniądze

O przyznaniu dodatku decydowali dyrektorzy poszczególnych biur Sejmu. Jak twierdzi "Rzeczpospolita", to się jednak miało zmienić na początku pandemii. – Na początku pandemii uznała [Kancelaria Sejmu – red.], że o dodatki wnioskować trzeba do niej, z uzasadnieniem, i to tylko w szczególnych przypadkach. W efekcie niektórzy dyrektorzy przestali występować o jakiekolwiek dodatki – mówi anonimowo jeden z pracowników Kancelarii Sejmu.

Po miesiącu - dwóch nowe zasady miały się poluzować, ale dyrektorzy nadal piszą uzasadnienia i wysyłają je do kadr.

Czytaj też: Fundusz Medyczny. Mija pół roku, a ekstra pieniędzy na ochronę zdrowia nie ma

– Sytuacja materialna urzędnika Kancelarii Sejmu została uzależniona od dobrej woli sympatyków obecnej władzy – ocenia inny urzędnik.

Tymczasem Centrum Informacyjne Sejmu twierdzi, że nic się w dodatkach nie zmieniło, a zasady ich przyznawania są takie same od kilkunastu lat. Wciąż mają decydować o nich dyrektorzy biur.