Wyścig szczurów. Czym jest? Unikaj go w firmie

Wyścig szczurów to inaczej określenie pozbawionej sensu, bezwartościowej i niekończącej się pogoni za materialnym i zawodowym sukcesem. Najczęściej jest to wyczerpujący wysiłek współczesnych ludzi, dążących do osiągnięcia materialnego i zawodowego sukcesu. Niestety, ale wyścig szczurów obecny jest nie tylko w przedsiębiorstwie.

Dla pracodawcy i współpracowników za wyścig szczurów uznawana jest absorbująca praca zawodowa. Rzadko jest ona właściwie doceniana i wynagradzana. Eksperci zwracają uwagę na to, że dla wielu pracodawców normą stało się ciągłe podwyższanie wymagań wobec pracowników. W ich zamierzeniu ma to zwiększyć wydajność pracy. To jednak nic innego jak prosta recepta na wyścig szczurów w firmie.

Wyścig szczurów doprowadza do brania nadgodzin i intensywnej pracy, za którą nie idą wyniki oraz wynagrodzenie. Częstym zjawiskiem wyścigu szczurów jest stres związany z pracą. Zdaniem socjologów, czynności związane z pracą zarobkową zajmują w życiu mieszkańców krajów rozwiniętych tak dużą ilość czasu, że za mało zostaje go dla rodziny.

Dlatego eksperci zalecają, by w przedsiębiorstwie nie wprowadzać chorej rywalizacji i nie podnosić wymagań, które mają rzekomo prowadzić do zwiększenia wydajności pracowników. Częstym zjawiskiem jest brak zadowolenia z pracy i ograniczona możliwość korzystania z jej rezultatów. W literaturze występuje najczęściej jako zjawisko negatywne, które najczęściej jest kojarzone z wielkimi korporacjami.