Zwolnienia w wielkiej firmie. Spółka wskazuje powody

Eko-Okna, jedna z największych firm produkujących okna w Polsce, ogłosiła zwolnienia, które mogą objąć od 3 do 4 tysięcy pracowników. W wyniku trudnej sytuacji finansowej firma podjęła decyzję o szukaniu oszczędności rzędu 150-200 milionów zł miesięcznie, co ma zapewnić jej stabilność finansową - informował niedawno "Fakt".

Dziennik przypominał, że firma Mateusza Kłoska (jego majątek szacuje się na ponad 1,75 mld zł - przyp. red.), który po nawróceniu religijnym stał się jednym z największych reklamodawców outdoorowych w Polsce, stawia na wartości pro-life i charytatywne.

Zysk netto firmy spadł o 77 proc. z 445,8 miliona zł w 2023 roku do 100,2 miliona zł w 2024 roku.

"Pragniemy podkreślić, że w Eko-Okna S.A. nie dochodzi do zwolnień grupowych w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy. Zmiany w poziomie zatrudnienia są wynikiem trudnej, ale koniecznej reorganizacji, podyktowanej dynamiczną i wymagającą sytuacją na europejskich rynkach budowlanych. Decyzje te polegają głównie na rezygnacji ze współpracy z agencjami pracy tymczasowej oraz nieprzedłużaniu kończących się umów o pracę zawartych na czas określony" - komentuje w przesłąnym do redakcji oświadczeniu Adam Wita, rzecznik prasowy Eko-Okna.

Firma informuje, że w czerwcu spółka zakończyła współpracę z 993 osobami. W tym gronie są pracownicy, którym wygasły umowy terminowe, zatrudnieni przez agencje pracy, czy przypadki zwolnień dyscyplinarnych.

"30.06.2025 r. odbyło się spotkanie pracowników z dyrektorem tego zakładu. Podczas spotkania pracownicy zostali poinformowani o planowanym do końca lipca wygaszeniu produkcji w tej lokalizacji. Każdy pracownik Eko-Okna S.A. zatrudniony dotychczas w Kędzierzynie-Koźlu otrzymał propozycję kontynuowania zatrudnienia i przeniesienia do naszego głównego zakładu w Kornicach" - dodaje rzecznik.