Od marca nowe limity dorabiania dla części emerytów. Oto kwoty

W przypadku dorabiania do emerytury dla części emerytów ważne są dwa progi: 70 proc. oraz 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Obecnie, do końca lutego, obowiązują limity:

• 6 140,20 zł brutto to 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia,
• 11 403,30 zł brutto to 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia.

To oznacza, że emeryci, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, lub renciści mogą bez żadnych konsekwencji dorobić do pobieranych świadczeń kwotę 6 140,20 zł brutto.

W przypadku osiągnięcia dodatkowego zarobku przekraczającego tę kwotę emerytura lub renta zmniejszana jest przez ZUS o kwotę przekroczenia, ale nie więcej niż o kwotę maksymalnego zmniejszenia, która wynosi 939,61. W sytuacji, kiedy dodatkowe zarobki przekraczają kwotę 11 403,30 zł brutto to ZUS całkowicie zawiesza wypłatę świadczenia emerytalnego lub rentowego.

Komunikat GUS dotyczący przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2025 roku został opublikowany w ostatnich dniach, dzięki temu możliwe jest obliczenie nowych limitów dorabiania do emerytury obowiązujących od 1 marca 2026 roku (oficjalny komunikat ZUS dotyczący limitów powinien zostać opublikowany w przyszłym tygodniu). W czwartym kwartale 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 9197,79 zł (dla porównania w trzecim kwartale 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8 771,70 zł). Oznacza to, że od marca:

• 6 438,50 zł brutto będzie stanowić 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia,
• 11 957,20 zł brutto będzie stanowić 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia.

Limity obowiązujące od 1 marca 2026 roku do końca maja 2026 roku wskazują, że emeryci, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, lub renciści mogą bez żadnych konsekwencji dorobić do pobieranych świadczeń kwotę 6 438,50 zł brutto.

W przypadku osiągnięcia dodatkowego zarobku przekraczającego tę kwotę emerytura lub renta zmniejszana jest przez ZUS o kwotę przekroczenia, ale nie więcej niż o kwotę maksymalnego zmniejszenia, która wynosić powinna 989,41 zł. W sytuacji, kiedy dodatkowe zarobki przekraczają kwotę 11 957,20 zł brutto to ZUS całkowicie zawiesza wypłatę świadczenia emerytalnego lub rentowego.

Jeżeli przychód osoby, która pobiera rentę lub emeryturę, będzie wyższy od 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia, ale niższy od 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia, ZUS zmniejszy świadczenie o kwotę przekroczenia, jednak nie więcej niż o kwotę maksymalnego zmniejszenia. Kwoty potrącenia powinny wynosić od marca (oficjalny komunikat potwierdzający kwoty maksymalnego zmniejszenia zostanie opublikowany w drugiej połowie lutego):

• 989,41 zł dla emerytur i rent z tytułu całkowitej niezdolności do pracy,
• 742,10 zł dla rent z tytułu częściowej niezdolności do pracy,
• 841,05 zł dla rent rodzinnych (jeśli do renty rodzinnej uprawniona jest jedna osoba).

Osoby, które ukończyły powszechny wiek emerytalny, czyli 60 lat w przypadku kobiet oraz 65 lat w przypadku mężczyzn mają prawo dorabiać do świadczenia bez żadnych ograniczeń. Nie dotyczą ich limity obliczane na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenie, a ich świadczenia nie będą zmniejszane ani zawieszane, jeśli mają dodatkowe przychody.

Jak informuje ZUS, wyjątek dotyczy osób, które otrzymują dopłatę z budżetu państwa do kwoty najniższej emerytury. Gdy przychód z tytułu pracy przekroczy kwotę dopłaty, ZUS wypłaci emeryturę za dany okres bez dopłaty z budżetu. Niektórzy renciści również mogą pracować i zarabiać bez ograniczeń. Chodzi o osoby, które pobierają renty dla inwalidów wojennych i wojskowych i których niezdolność do pracy jest związana ze służbą wojskową. Przywilej ten obejmuje także osoby, które otrzymują renty rodzinne po osobach uprawnionych do tych świadczeń.

Oskar Sobolewski, ekspert emerytalny i rynku pracy w HRK Payroll Consulting