Zerowy PIT dla młodych pracowników. Zmiany już od 1 sierpnia. Kogo obejmie ustawa?

Na początku lipca zerowy PIT dla pracowników poniżej 26. roku życia został przegłosowany w parlamencie. Jak informowaliśmy w ubiegłym tygodniu, ustawę w tej sprawie podpisał prezydent Andrzej Duda.

Tym samym rząd realizuje kolejną ze swoich obietnic. Zerowy PIT dla młodych to jeden z punktów tak zwanej nowej "piątki Kaczyńskiego".

- Chcemy pomóc młodym Polakom w wejściu na rynek pracy i zdobyciu zatrudnienia. Zerowa stawka podatku PIT pozwoli nie tylko nabrać ich karierom zawodowym impetu, ale także wesprzeć na tym newralgicznym etapie życia, w którym chcą się usamodzielnić i znaleźć własną drogę - pisał na Twitterze premier Mateusz Morawiecki.

Zgodnie z zapowiedziami zerowy PIT dla młodych obejmie ponad 2 mln pracowników. Dotyczyć on będzie osób do 26. roku życia.

Ulga przy minimalnej pensji 2250 zł brutto pozwoli zaoszczędzić 1,6 tys. zł w skali roku. Natomiast przy średnim wynagrodzeniu 4765 zł brutto w portfelu młodym zostanie ok. 4600 zł rocznie.

Jak precyzuje Ministerstwo Finansów, programem zostaną objęte dochody podatników do 26. roku życia w kwocie nieprzekraczającej 85,5 tys. zł rocznie. Czyli zrównają się z górną granicą pierwszego progu podatkowego.

Czytaj także: Obniżony PIT to może być początek. Eksperci zachęcają do głębszych zmian

Zerowy PIT obejmie zarówno zatrudnionych na umowy o pracę, jak i umowy zlecenia. Zgodnie z zapowiedziami Mariana Banasia, przepisy wejdą w życie już 1 sierpnia 2019 r.

- Dzięki wprowadzeniu ulgi w PIT dla osób do 26. roku życia, osoby, które rozpoczynają swoją karierę zawodową, otrzymają do ręki wyższe wynagrodzenie za swoją pracę. Będzie to istotny impuls do podejmowania legalnego zatrudnienia oraz pozostawania w kraju i rozwijania polskiej gospodarki – przekonywał minister finansów Marian Banaś.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl