Zmiany dla milionów Polaków. Oto co nas czeka od czerwca

Nowy miesiąc rozpoczyna się od prawdziwej rewolucji legislacyjnej. Od 1 czerwca 2025 r. w życie wchodzi pakiet przepisów, który wpływa na wiele obszarów rynku pracy, świadczeń socjalnych i emerytalnych. Zmiany wynikają z kilku ustaw oraz komunikatów organów państwowych i dotyczą m.in. zatrudniania cudzoziemców, zasiłków dla bezrobotnych, świadczenia 800+, a także zasad dorabiania na emeryturze.

Największa zmiana to wejście w życie nowej ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Zastępuje ona dotychczasową ustawę o promocji zatrudnienia i przynosi uproszczenia w rejestracji osób bezrobotnych (będzie ona możliwa według miejsca zamieszkania, a nie zameldowania), a także znosi ograniczenia wiekowe dla korzystania z aktywizacji zawodowej. Co istotne, po raz pierwszy z rejestracji będą mogli skorzystać także rolnicy.

Nowe przepisy oznaczają też większe obowiązki dla firm planujących zwolnienia. Tzw. zwolnienia monitorowane nakładają na pracodawcę obowiązek informowania urzędów pracy o planowanych redukcjach etatów i wdrażania z nimi programów wsparcia. Szczególna ochrona obejmie osoby z niepełnosprawnościami.

Duże zmiany dotyczą również zatrudniania cudzoziemców. Zgodnie z nową ustawą znika tzw. test rynku pracy — przedsiębiorcy nie muszą już sprawdzać, czy są dostępni pracownicy z Polski.

Umowy mają być teraz sporządzane w języku zrozumiałym dla cudzoziemca, a jeśli użyty zostanie język obcy — musi to być wersja uwierzytelniona przez tłumacza przysięgłego. Kontrole z PIP i Straży Granicznej będą mogły odbywać się bez zapowiedzi, a w rozporządzeniach mogą pojawić się ograniczenia branżowe dotyczące legalnego zatrudnienia cudzoziemców.

Zmiany nie ominą też emerytów i rencistów. Od czerwca obowiązują nowe limity dorabiania: przekroczenie 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia (6 273,60 zł) skutkuje zmniejszeniem świadczenia, a 130 proc. (11 651 zł) – jego zawieszeniem.

Podniesione zostały również stawki dla młodocianych pracowników zatrudnionych w ramach przygotowania zawodowego. Wynagrodzenia wzrosły do 8–10 proc. przeciętnego wynagrodzenia, czyli od około 716 zł do 895 zł brutto miesięcznie, w zależności od roku nauki.

Uwaga też na świadczenie 800+. ZUS zyskał nowe kompetencje i będzie weryfikował, czy dzieci cudzoziemców, w tym Ukraińców, faktycznie realizują obowiązek szkolny w Polsce. Brak potwierdzenia może skutkować wstrzymaniem wypłaty świadczenia.

To nie koniec zmian. Zgodnie z komunikatem ZUS, od 1 czerwca roczna waloryzacja składek emerytalnych wynosi rekordowe 14,41 proc. To oznacza, że środki zgromadzone na kontach ubezpieczonych realnie zwiększyły swoją wartość — co w przyszłości przełoży się na wyższe emerytury.

Od czerwca obowiązują wyższe stawki zasiłku: 1 662 zł przez pierwsze 90 dni i 1 305,20 zł później. To podwyżki o ponad 130 zł miesięcznie. Jednocześnie okres pobierania świadczenia wciąż uzależniony jest od lokalnej sytuacji na rynku pracy i wieku osoby bezrobotnej.