Płaca minimalna w Niemczech 2027. Stawki wzrosną szybciej niż w Polsce

We wrześniu niemiecki rząd zatwierdził minimalne stawki wynagrodzeń na 2027 r. Stawka godzinowa wzrośnie z 13,9 do 14,6 euro (równowartość ok. 63,8 zł). To wzrost o około 5 proc. Rada Ministrów przekazała, że skorzysta na tym ponad sześć milionów osób. Jak podaje serwis chip.de, jeszcze w 2025 r. minimalna stawka w Niemczech wynosiła 12,82 euro. Oznacza to, że w ciągu dwóch lat wzrośnie ona dość wyraźnie, bo o blisko 14 proc.

W Niemczech nie obowiązuje jednak tzw. płaca minimalna w kontekście miesięcznego wynagrodzenia. Wysokość miesięcznego wynagrodzenia zależy więc od liczby przepracowanych godzin.

Dla porównania – minimalna stawka godzinowa w Polsce wzrośnie z 31,4 do 32,3 zł za godzinę. To więcej o 2,8 proc. niż w tym roku.

Podwyżka stawki minimalnej za Odrą wpłynie także na osoby wykonujące tzw. minijoby (drobne prace). Chodzi o popularne w tym państwie oferty pracy w niewielkim wymiarze, które są objęte uproszczonymi zasadami podatkowymi i ubezpieczeniowymi.

Od stycznia 2027 r. limit miesięcznych zarobków w ramach takiego zatrudnienia wzrośnie z 603 do 633 euro. Oznacza to możliwość uzyskania o 30 euro więcej miesięcznie, czyli 360 euro w skali roku, bez przekraczania nowego limitu. Przy minimalnym wynagrodzeniu wynoszącym 14,60 euro za godzinę nowy miesięczny limit 633 euro pozwoli na przepracowanie około 43,4 godziny miesięcznie na korzystniejszych zasadach podatkowych.

Nowe przepisy mają szczególne znaczenie dla osób dorabiających w handlu, gastronomii czy usługach, gdzie zatrudnienie w ograniczonym wymiarze jest powszechnie wykorzystywane.