Strajk ostrzegawczy wisi w powietrzu. Oto jakiej podwyżki chcą związki w ZUS

W ZUS trwają negocjacje płacowe. Jak wynika z informacji Zakładu, związki zawodowe oczekują podwyżki w wysokości 1200 zł brutto na etat. Ostatnia propozycja zarządu przewidywała 220 zł brutto podwyżki oraz jednorazową nagrodę w wysokości 4 tys. zł brutto na pracownika, możliwą po uzyskaniu wymaganych zgód.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że organizacje związkowe odrzuciły tę propozycję, a na zakończenie rozmów powtórzyły zapowiedź przeprowadzenia strajku ostrzegawczego.

"Zarząd ZUS przedstawił realne i odpowiedzialne rozwiązania finansowe. Zaproponowaliśmy możliwe podwyżki i nagrody, które są maksimum tego, co moglibyśmy wypłacić w ramach obecnego budżetu Zakładu" - powiedział cytowany w komunikacie członek zarządu ZUS Paweł Jaroszek.

"Chcieliśmy zagwarantować naszym pracownikom wyższe pensje już w tym miesiącu z wyrównaniem od stycznia. Niestety, całkowite odrzucenie porozumienia płacowego przez związki zawodowe blokuje realne możliwości zwiększenia wynagrodzeń pracowniczych" - podkreślił Jaroszek.

W komunikacie podano, że spełnienie oczekiwań związków oznaczałoby zwiększenie budżetu wynagrodzeń o ponad 1 mld zł tylko w 2026 r. ZUS wskazał też, że żądania strony związkowej wykraczają poza możliwości finansowe Zakładu.

ZUS przekazał ponadto, że w ubiegłym roku kilka razy zwracał się do Ministra Finansów i Gospodarki o podwyższenie funduszu wynagrodzeń w planie finansowym Zakładu ponad ustalone 3 proc. Jednocześnie zarząd deklaruje gotowość do dalszych rozmów.

Paweł Jaroszek zapewnił, że ZUS pracuje bez zakłóceń, a wypłata świadczeń oraz obsługa klientów odbywa się na bieżąco.

"Robimy wszystko, aby toczący się spór ze związkami nie był odczuwalny dla naszych klientów" - podkreślił.

Jak przypomniał ZUS, podwyżki wynagrodzeń, zgodnie z zakładowym układem zbiorowym pracy, są elementem corocznych negocjacji z zakładowymi organizacjami związkowymi, a bez zgody związków pracodawca nie może samodzielnie podjąć decyzji w tej sprawie.

ZUS poinformował też, że początkowo proponował 170 zł podwyżki wynagrodzeń zasadniczych na etat (241 zł z dodatkowymi składnikami) oraz 2000 zł jednorazowej nagrody na etat.