TK bez pieniędzy w projekcie budżetu. Były szef PIP zabiera głos

Brak pozycji dotyczącej Trybunału Konstytucyjnego w rządowym projekcie budżetu stał się kolejnym elementem sporu dotyczącego tej instytucji. Wątpliwości dotyczą nie tylko jej dalszego funkcjonowania, lecz także sytuacji osób odpowiedzialnych za obsługę administracyjną i prawną TK.

Jak przypomina "Fakt", z danych przedstawionych 18 czerwca przez Zofię Hoffmann, dyrektor Kancelarii TK, wynika, że w 2025 r. przeciętne zatrudnienie w Trybunale wynosiło 131 etatów. W tej liczbie było 11 sędziów oraz 120 pracowników Kancelarii Trybunału Konstytucyjnego i Biura Służby Prawnej.

Marcin Stanecki przypomina we wtorkowej rozmowie z "Faktem", że wypłata pensji należy do podstawowych obowiązków pracodawcy. Jak tłumaczy, pracownik, który jest zdolny do pracy i deklaruje gotowość do jej wykonywania, zachowuje prawo do wynagrodzenia. Sam brak zaplanowanych pieniędzy w budżecie nie przesądza więc o utracie tego prawa.

Były Główny Inspektor Pracy wskazuje również możliwą drogę działania w przypadku zaległości. Pracownik może złożyć skargę do Państwowej Inspekcji Pracy. Jeżeli wynagrodzenie zostało prawidłowo naliczone, inspektor może wydać nakaz zapłaty w formie decyzji administracyjnej z rygorem natychmiastowej wykonalności. Taki nakaz może następnie podlegać egzekucji administracyjnej.

Stanecki zaznacza, że Państwowa Inspekcja Pracy może pomóc w odzyskaniu samego wynagrodzenia, ale pracownik nie uzyska w tym trybie odsetek za opóźnienie. Ich zasądzenie należy do sądu.

Na razie nie jest jeszcze przesądzone, że w budżecie państwa na 2027 rok nie zostaną przeznaczone żadne pieniądze na Trybunał Konstytucyjny. Na razie mamy do czynienia z projektem tego budżetu, a jego ostateczna wersja może jeszcze ulec zmianie.