świadczenia chorobowe

Wystarczy spóźnić się dwa dni ze złożeniem wniosku do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o podleganiu ubezpieczeniu i można utracić prawo do zasiłku chorobowego. W takiej sytuacji znajduje się wiele kobiet po urlopie macierzyńskim, które prowadzą własną działalność. Pomimo dobrowolnego płacenia wysokich składek okazuje się, że zasiłek chorobowy im się nie należy. Po zgłoszeniu się do kancelarii wiele z nich znajduje swój finał w sądzie. Problem jest o tyle poważny, że dwa lata temu kobiety wyszły w tej sprawie na ulice.

Idąc na zwolnienie lekarskie musimy pamiętać nie tylko o wykupieniu recepty. Bardzo istotne jest podanie aktualnego adresu pobytu. Jeżeli w trakcie L4 przeniesiemy się pod inny adres, to mamy na zgłoszenie zmiany w ZUS i u pracodawcy 3 dni. W przeciwnym wypadku możemy w stracić świadczenie chorobowe.

W przyszłym roku pracownicy zarabiający najniższą krajową dostaną na rękę 2202,72 zł miesięcznie. Przedsiębiorcy na tzw. małym ZUS zapłacą przez to wyższe składki społeczne, a pracownicy będą mieli wyższe potrącenia z pensji. Jest też i dobra wiadomość. Wzrosną stawki za pracę w nocy, pracownik na L4 nie dostanie mniej niż 69 zł dziennie chorobowego.

Zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę będzie też skutkować zmianą najniższej podstawy wymiaru świadczeń chorobowych przysługujących pracownikom.