badania okresowe

Od 1 lipca w Polsce zostanie zniesiony stan zagrożenia epidemicznego. Choć z obostrzeń został obowiązek noszenia maseczek w szpitalach i przychodniach, zmian jest dużo więcej. Będą dotyczyć m.in. urlopów, badań okresowych, a nawet mieć wpływ na wysokość odpraw - pisze "Fakt".

Firmy alarmują, że pracownicy na wizytę u lekarza medycyny pracy czekają tygodniami, a bez niej nie mogą ich legalnie zatrudnić. Domagają się większej elastyczności - pisze w czwartek "Dziennik Gazeta Prawna". W ekstremalnym przypadku niektóre podmioty czy fabryki mogą być wręcz zmuszone przerwać działalność, bo nie będą w stanie dopuścić do pracy większości swoich pracowników — ostrzega dr Marcin Wojewódka, ekspert Pracodawców RP.

Badania okresowe mają na celu zweryfikowanie stanu zdrowia pracownika i wskazania, czy jest zdolny do pracy na danym stanowisku. To, jak często należy je wykonywać zależy od zakresu obowiązków pracownika i stopnia narażenia na czynniki szkodliwe.

Badania okresowe mają na celu dbanie o zdrowie pracowników. Koszt za badania powinien ponieść pracodawca, a sama wizyta u lekarza powinna odbyć się w godzinach pracy.

Każdy zatrudniony ma obowiązek odbyć okresowe badania lekarskie u lekarza medycyny pracy. Dla pracownika są one bezpłatne. Podczas badań lekarz ocenia ogólny stan zdrowia pacjenta, a także sprawdza, czy określony charakter pracy nie ma złego wpływu na stan zdrowia.

Resort gospodarki pracuje nad zmianą przepisów, która umożliwiłaby zwolnienie kandydata do pracy ze wstępnych badań lekarskich w sytuacji, gdy w nowym miejscu pracy ma on wykonywać takie same zadania jak w poprzednim miejscu zatrudnienia.

Czy firma jest zobowiązana wysłać mi wcześniej takie skierowanie na badania, aby po powrocie z urlopu wychowawczego móc normalnie pracować? Czy dopiero, gdy wrócę do firmy?

Ile wolnego pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi na wykonanie badań okresowych?

Okresowym badaniom lekarskim podlega każdy pracownik. W Sejmie trwają prace nad tym by znieść ten obowiązek dla osób, które są ponownie zatrudniane na to samo stanowisko.