hr (strona 8 z 8)

Sytuacja, w której przedsiębiorca rezygnuje z prowadzenia działalności gospodarczej jest dość powszechna na polskim rynku. Powody zawieszenia bądź zamknięcia działalności mogą być różne

Nagły deszcz nie musi oznaczać, że zostaniemy przemoczeni do suchej nitki. Wystarczy za cztery euro kupić parasol z automatu firmy "Dry2go"!

Nie umieszczaj tego! Tego rekruterzy nie cierpią!

Co warto zabrać? Jak się przygotować? Lista potrzebnych dokumentów.

Pierwsza rozmowa z rekruterem

Mistrzostwa Europy w Piłce Nożnej Euro 2012, które dostarczyły niezwykłych wrażeń i emocji zarówno dla kibiców jak i sportowców, a także wpłynęły na pozytywny wizerunek w Polski, już za nami. Co teraz?

Rząd Kanady: chcesz do nas emigrować, bądź młody i znaj języki

W internecie jak grzyby po deszczu wyrastają firmy pomagające w "optymalizacji składek ZUS"

po ponadtygodniowej walce z pracodawcą o należne wynagrodzenie 50 polskich pracowników budowy w Essen na zachodzie Niemiec

Kilkuset pracowników filipińskiego biura meteorologicznego rozpoczęło we wtorek akcję protestacyjną

Czym jest ta metoda i dlaczego firmy ją stosują? W jaki sposób jesteśmy weryfikowani podczas takiej rozmowy?

Czy kłamstwa w CV dają większą szansę na zdobycie pracy? Co grozi nam za podawanie nieprawdziwych danych?

Czy w CV wpisywać każdą pracę, którą wykonywaliśmy, czy lepiej niektóre pominąć? Jak najlepiej opisać swoje doświadczania zawodowe?

Niektórzy twierdzą, że na rozmowie o pracę jest jak na wojnie – wygrywa ten, kto popełnia najmniej błędów. Na wynik rekrutacji wpływ ma nie tylko wiedza i doświadczenie, ale także to, co mówimy.

Jak napisać list motywacyjny, który zwiększy naszą szansę na zatrudnienie? Najlepiej krótko i konkretnie, nie przekraczając jednej strony. Ale ta wiedza nie wystarczy, by stworzyć profesjonalną aplikację. Karina Węgielnik konsultant HR i psycholog radzi, na co szczególnie zwrócić uwagę, w czasie pisania listu motywacyjnego.

Czy warto w CV wpisywać swoje strony internetowe, bloogi ewentualnie linki do kont na serwisach społecznościowych? Co możemy na tym zyskać/stracić?

Czy to normalne, że pracodawcy zadają takie pytania, nieco niezwiązane z zadaniami na przyszłym stanowisku?

Na rozmowie kwalifikacyjnej kandydaci mogą spotkać się różnymi formami weryfikacji umiejętności i kompetencji.

A ty jakie błędy najczęściej popełniasz?

Czy forma dostarczania CV i listu motywacyjnego do pracodawcy ma znaczenie w procesie rekrutacji?

Jak prezentować w CV doświadczenie zawodowe, tak aby dawało jasny obraz Twoich kompetencji?

Dobry PR zewnętrzny musi być oparty na PR wewnętrznym.

Z badań wynika iż kwoty zainwestowane w pracowników zwracają się firmom blisko dwukrotnie.

Pracowałem w agencji pośrednictwa pracy jednak nasza firma upadła i dostałem wypowiedzenie.

Od ośmiu lat pracuję jako asystentka zarządu w prywatnej firmie.