kontrole w firmach

Kontrole firm zatrudniających pracowników w formie zdalnej wykazały, że nie radzą sobie one z jej prawidłowym wdrożeniem. Inspektorzy pracy ujawnili wiele nieprawidłowości. Ich przyczyną są nieznajomość przepisów prawa w zakresie pracy zdalnej oraz nieczytelność wprowadzonych do kodeksu pracy regulacji - informuje "Rzeczpospolita".

Sztuczna inteligencja ułatwia ZUS typowanie firm do sprawdzania i wykrywania nowych metod oszustw. Chodzi głównie o nowe sposoby na omijanie opłacania składek - pisze w poniedziałek "Dziennik Gazeta Prawna".

Polski Fundusz Rozwoju wysłał pierwsze elektroniczne wezwania do firm z żądaniem informacji, dlaczego nie wdrożyły one u siebie programów zarządzania Pracowniczymi Kontami Pracowniczymi. Miażdżąca większość z tych, które odpowiedziały Funduszowi, jako przyczynę podały, że żaden z ich pracowników nie wyraził woli oszczędzania w PPK.

Rząd szykuje nowe przepisy dotyczące rozliczania się z pomocy uzyskanej w urzędach pracy. Mają one ułatwić życie zarówno przedsiębiorcom, którzy wzięli pieniądze z Funduszu Pracy, jak i urzędnikom, którzy są zobowiązani ich skontrolować. Będą też nowe rozwiązania dla tych, którym pandemia zniszczyła biznes i chcą się teraz przebranżowić.

- W tym roku przeprowadziliśmy około 10 tysięcy kontroli, z czego co druga była realizowana w związku ze skargą pracownika - mówiła w "Money. To się liczy" Główna Inspektorka Pracy Katarzyna Łażewska-Hrycko. Szefowa inspekcji pracy tłumaczyła, że skargi pracowników dotyczą przede wszystkim prawnej ochrony pracy i technicznego bezpieczeństwa pracy. - Tych pierwszych jest zdecydowanie więcej, ponieważ tutaj mamy do czynienia przede wszystkim ze skargami dotyczącymi niewypłacenia świadczeń pracowniczych, czasu pracy oraz legalnością zatrudnienia - opowiadała Łażewska-Hrycko.

Samorządowe jednostki organizacyjne muszą mieć się na baczności. Ich terminowość w opłacaniu składek sprawdza nie tylko Zakład Ubezpieczeń Społecznych, ale także regionalne izby obrachunkowe. Mogą też pociągnąć do odpowiedzialności dyrektora jednostki.

Aż 31 procent polskich firm jest niezadowolonych z działalności organów podatkowych w naszym kraju. W regionie gorzej oceniają swoją skarbówkę tylko Czesi i Bośniacy.

Na wysoką pensję za niewielką pracę. Na wieczną chorobę - jedną, drugą, trzecią. Na fikcyjną działalność gospodarczą prowadzoną w piwnicy u teściowej lub w lokalu od dawna wynajmowanym krawcowi. Tak się kombinuje, tak się wyłudza świadczenia.

W zeszłym roku inspektorzy pracy przeprowadzili kontrole u prawie 60 tys. pracodawców.