Okres Próbny – Wszystkie wiadomości

Okres próbny to czas na wypróbowanie pracownika i sprawdzenie, czy nadaje się on na dane stanowisko. Okres próbny jest zwykle pierwszym okresem pracy...

Umowa na okres próbny może być zawarta między pracodawcą lub pracownikiem na okres nie dłuższy niż trzy miesiące. Prawne możliwości zawarcia tej umowy...

Resort Władysława Kosiniaka-Kamysza szykuje rewolucję. Już od przyszłego roku.

Prawo nie wyklucza to zawarcia następnej umowy na okres próbny, jeśli dany pracownik zatrudniony zostanie przy pracy innego rodzaju.

90 dni – tyle czasu najczęściej ma nowy pracownik na przekonanie do siebie szefa i współpracowników. To czas wystarczająco długi, by pokazać się...

Czyli co zrobić, żeby pracodawca nie podziękował nam po trzech miesiącach?

Okres próbny w pracy wynosi zwykle trzynaście tygodni od momentu podpisanie umowy o pracę do zostania pełnoprawnym pracownikiem firmy.