praca w biedronce

Biedronka zmieniła zasady rekrutacji. Zgodnie z nowymi wytycznymi, każdy chętny do pracy kandydat musi spełnić ważny warunek. Chodzi o założenie specjanego konta na korporacyjnej stronie sieci specjalne konto do obsługi procesu rekrutacyjnego.

Dyskonty w ostatnich latach regularnie podwyższały pensje, a i tak chętnych do pracy brakowało. To już przeszłość. Inne firmy zwalniają, więc sklepy zostały zalane lawiną podań o pracę. - Liczba zgłoszeń jest rekordowa. Chcą u nas pracować kelnerzy, a nawet pracownicy biurowi - słyszymy.

65 proc. pracowników zatrudnionych przez Jeronimo Martins to Polacy - poinformowała spółka. To oznacza, że zaledwie co trzeci pracownik portugalskiego koncernu to Portugalczyk lub Kolumbijczyk.