równe szanse

Kwestionować status quo i przesuwać granice. Jak wykorzystać czas pandemii do wyrównania szans
art. sponsorowany

Kwestionować status quo i przesuwać granice. Jak wykorzystać czas pandemii do wyrównania szans

50/50, a więc brak faworyzowania płci w dostępie do stanowisk, sprawiedliwy podział obowiązków i takie samo wynagrodzenie za pracę na tym samym stanowisku – to ideał, do którego w swoich strukturach dąży coraz więcej firm. Jedną z nich jest Procter & Gamble.
Monika Rosmanowska Monika Rosmanowska