referencje

Niezależnie od tego, czy poszukujesz pracy, szukasz awansu, rozwijasz karierę czy rozwijasz firmę, ważne jest posiadanie referencji, które mogą ręczyć za twoje umiejętności.

Niestety pokłóciłem się ze swoim byłym szefem, teraz by dostać wymarzoną pracę, muszę podać numer telefonu do niego w celu weryfikacji referencji. Boję się, że mój były szef nie będzie o mnie dobrze mówić. Co powinienem zrobić?

Czy kierownik salonu w którym pracuję od pół roku może wystawić mi referencje jeżeli jestem zatrudniona na umowę zlecenia?

Czy są jakieś szanse na to, żeby wyegzekwować od poprzedniej firmy referencje jeżeli pracowałem na umowie o dzieło?

Im wyższe stanowisko i większa odpowiedzialność, tym bardziej celowe wydaje się korzystanie z referencji. Nie jest to jednak regułą, bo obserwując tendencje na rynku pracy, możemy spodziewać się też wymogu dostarczenia referencji od sprzątaczki czy pokojówki.

Referencje w liście motywacyjnym możemy zamieścić podając dane pracodawcy, numer telefonu lub adres mailowy. Możemy je zatytułować: "referencje dostępne na życzenie". Najlepiej zrobić to na dole listu motywacyjnego lub w CV. Oto kilka opinii ekspertów ds. rekrutacji: