rekrutacja (strona 21 z 24)

Jak w kilku słowach pokazać się z najlepszej strony?

Jakie gesty są istotne, których warto się nauczyć, aby dobrze wypaść podczas rozmowy?

Według doradców zawodowych najgorszą rzeczą, jaką można zrobić podczas rozmowy kwalifikacyjnej, jest recytowanie z pamięci swojego CV.

Kopalnie rud metali na północy Szwecji w najbliższych latach zatrudnią 5 tys. pracowników

Jak znaleźć złoty środek? Każdemu pracownikowi zależy na wysokich zarobkach. Jak wynegocjować najlepszą pensję nie odstraszając rekrutera?

To pytanie nurtuje niejednego kandydata - aby przybliżyć Wam meandry rynku pracy i spojrzenie rekruterów, będziemy co miesiąc przeprowadzać ankietę z HR-owcami i head hunterami.

Kilka lat temu markety w Wielkiej Brytanii intensywnie rekrutowały polskich pracowników. Czy teraz to samo dzieje się w Niemczech?

Moje CV ma duże luki, gdyż sporo przepracowałam w szarej strefie. Na pracę wyłącznie fizyczną się nie nadaję. Jak opisać to w CV, by nie zrazić do siebie rekruterów z powodu braku wykształcenia?

W kraju tulipanów ciągle brakuje kierowców busów i autobusów

Po 1 maja wielu niemieckich pracodawców miało zapomnieć o problemach związanych z brakiem siły robocze

Zobacz wpadki i zabawne określenia, które najmocniej zapadły rekruterom w pamięć!

Bezrobocie za naszą południową granicą wynosi niewiele ponad 8 proc. i powoli spada. Jednak do Czech warto wyjechać nie tylko dla pracy. Uzasadnionym powodem emigracji może być także odmienny, niespieszny styl życia, który przyciąga ludzi zmęczonych naszym krajem.

Lubisz morską bryzę i kołysanie fal? Szukasz intratnego zajęcia na sezon? Spróbuj swoich szans na statkach pasażerskich!

Czy rekruterzy mogą stosować dziwne "gry" na rozmowie o pracę?

Jak długo należy czekać na odpowiedź i czy rekrutujących nie obowiązują jakieś zasady dotyczące powiadomienia o wynikach selekcji?

Zanim zrezygnujesz z dotychczasowej posady, zastanów się, czy na pewno wiesz wystarczająco dużo na temat nowego stanowiska, firmy i jej sytuacji finansowej.

Pracodawca chcąc zwerbować kompetentnego pracownika nie powinien ograniczać się jedynie do CV i listu motywacyjnego. Ich analiza nie daje wiedzy na temat kandydata.

Każdorazowo możemy liczyć na zwrot kosztów związanych z odpowiednim wyposażeniem miejsca pracy oraz ulgi we wpłatach do PFRON i ZUS.

Przy zatrudnianiu bezrobotnego możemy liczyć na zwrot kosztów z tym związanych. Musimy jednak pamiętać o kilku warunkach, które należy wtedy spełnić.

W Czechach pracuje obecnie ok. 20 tys. Polaków, pracodawcy zza południowej granicy bardzo często szukają pracowników w Polsce. Kto może liczyć na etat?

Czy na rynku pracy jestem w tym momencie przekreślony?

Cudze chwalicie, swojego nie znacie - powiedzenie bardzo trafnie.

Firmy zza Odry łagodzą wymagania wobec pracowników z Polski. Już nie muszą znać języka niemieckiego, za to mogą więcej zarobić i liczyć na opłacenie noclegów i kursów dokształcających.

Za naszą zachodnią granicą brakuje rąk do pracy w większości rzemieślniczych zawodów. Warto jednak rozważyć nie tylko pracę, ale i naukę w Niemczech.

Nie mam kamery w komputerze, w związku z tym rodzi się wątpliwość - czy to nie dyskryminacja?