rekrutacja (strona 24 z 24)

Aż 22 proc. menedżerów zajmujących się rekrutacją w firmach, szuka w serwisach społecznościowych informacji na temat osób starających się o pracę.

"Bardzo się cenię i nie chcę pracować w podrzędnej firmie. Atrakcyjni według mnie pracodawcy nie szukają teraz pracowników. Jak ich zmusić, żeby zaprosili mnie na rozmowę"- pyta internautka.

Pracodawcy coraz częściej korzystają z wykrywacza kłamstw podczas rekrutacji. Kandydaci mogą oczywiście nie zgodzić się na badanie, ale wówczas mogą szukać innej pracy.

Najpopularniejszy na świecie serwis społecznościowy ogłasza kampanię rekrutacyjną.

W tym roku o pracę najłatwiej było w maju. W lutym ofert rekrutacyjnych było najmniej.

Rozmowa kwalifikacyjna daje szansę oceny kandydata przez osoby odpowiedzialne za rekrutację – w jakim stopniu kandydat pasuje do organizacji, jak oceniane są szanse jego efektywnej współpracy i czy jest on najlepszym kandydatem spośród zaproszonych.

Czego możesz spodziewać się na rozmowie kwalifikacyjnej? Przeczytaj, jak przygotować się do rozmowy o pracę.

Idziesz na rozmowę kwalifikacyjną. Masz w ręku dużo atutów – wykształcenie, doświadczenie zawodowe, języki… Tylko ta roczna przerwa.

Firmy rekrutacyjne i portale związane z tematyką pracy, robią co w ich mocy, by to właśnie do nich wysłać swoje CV. Jaki mają w tym cel?

Andrzej jest lekarzem. Dyrektor wyrzucił go ze szpitala za picie w pracy. Teraz Andrzej szuka innego zatrudnienia. Nie wie jak powiedzieć nowemu szefowi o powodzie zwolnienia.

Nawet Japończycy muszą zagrzewać swoich studentów do poszukiwania pracy.

Do zespołu Interaktywnie.com dołączyła Marta Rusiecka, która objęła stanowisko dyrektora sprzedaży. Wcześniej pełniła funkcję dyrektora sprzedaży i zakupów w sieci reklamowej Ad-vice.

Praca na etat z domu miała być szansą dla niepełnosprawnych i dla młodych mam. Money.pl sprawdza, dlaczego się nie przyjęła.

Za brak zabezpieczeń danych osobowych pracowników i kandydatów do pracy grozi odpowiedzialność karna.

Zakończyła się kolejna rekrutacja żołnierzy do reprezentacyjnego batalionu wchodzącego w skład Pułku Kremlowskiego. Do tej jednej z najbardziej elitarnych jednostek rosyjskiej armii przyjęto 60 nowych wojskowych.

Referencje w liście motywacyjnym możemy zamieścić podając dane pracodawcy, numer telefonu lub adres mailowy. Możemy je zatytułować: "referencje dostępne na życzenie". Najlepiej zrobić to na dole listu motywacyjnego lub w CV. Oto kilka opinii ekspertów ds. rekrutacji: