układy

W sobotę weszła w życie ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. - Ustawa może ułatwić dialog w zakładach pracy. Jednak nie stanie się to od razu - ocenia radca prawny dr n. prawnych Monika Wieczorek. Jej zdaniem niezbędne będzie zwiększenie wysiłków promujących ideę dialogu społecznego.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło, że rząd przyjął projekt ustawy o zakładowych układach zbiorowych pracy (ZUZP). Nowe regulacje mają na celu ułatwienie negocjacji między pracodawcami a pracownikami, czy lepsze dostosowanie warunków zatrudnienia.