urlop (strona 86 z 105)

105 dziennikarzy z 33 krajów zginęło w kończącym się 2010 roku - wynika z raportu organizacji Press Emblem Campaign (PEC)

Napije się z tobą, wysłucha, zabawi dowcipem, a nawet zaśpiewa na życzenie - profesjonalny kompan do butelki

Z nowych przepisów skorzystają mężczyźni, którzy ojcami zostaną po 8 stycznia.

Oblicze nauki i technologii w ciągu 20 lat zmieni ścieżki kariery i aspiracje.

Prezentujemy najnowszy uaktualniony Kodeks Pracy, naprawdę warto się z nim zapoznać.

41-letnia mieszkanka Nowego Jorku, której zakazano noszenia krzyżyka na szyi, zarzuca swemu byłemu pracodawcy – ortodoksyjnemu Żydowi

Zaledwie trzy dni urlopu, a wypoczynku aż dziewięć! Jak tu się nie skusić? Niestety, w nadchodzącym roku nie będzie tak dobrze. Wolnego będzie mniej!

Pogoda w tym roku zaskoczyła nie tylko drogowców. Problemy zaczynają pojawiać się przy realizacjach najważniejszych inwestycji w ramach przygotowań do Euro 2012. Kłopoty spowodowane śniegiem i mrozem mogą poważnie opóźnić przebieg niejednej inwestycji. Na razie można wykonywać większość prac, jeżeli jednak temperatura spadnie 30 stopni poniżej zera, prace zostaną przerwane. Nie będzie komu budować.

Rynek pracy potrzebuje biotechnologów. Czy w związku z tym mogą oni liczyć na wysokie zarobki i szybką karierę?

Wynagrodzenie za czas choroby oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i wypłaca za każdy dzień niezdolności do pracy, nie wyłączając dni wolnych od pracy.

Korzyść ze wspólnego opodatkowania osiągną ci małżonkowie, którzy uzyskują bardzo zróżnicowane kwoty wynagrodzeń.

Jeżeli pracownik pracuje tylko w jednej firmie, podstawa, od której naliczamy podatek pomniejszona będzie o 111,25 złotych.

Od 1 kwietnia 2012 r. będą obowiązywały nowe wartości stóp procentowych składki na ubezpieczenie wypadkowe

Dziś wchodzi w życie znowelizowana ustawa o usługach turystycznych.

Jeżeli nieobecność spowodowana jest działaniem siły wyższej - na przykład awarią samolotu lub powodzią - nie można zwolnić pracownika dyscyplinarnie.

Od 2010 r. urlop macierzyński będzie dłuższy i złożony z dwóch części - 20 tygodni podstawowego urlopu i dodatkowego, udzielanego na wniosek pracownika.