Trwa ładowanie...
bELvNEER
Notowania

Warunki Zatrudnienia – Wszystkie wiadomości

Informacja o warunkach zatrudnienia. Dlaczego pracodawca ma obowiązek ją przekazać?
18.09.2020 14:43

WARUNKI ZATRUDNIENIA
 / 
Informacja o warunkach zatrudnienia. Dlaczego pracodawca ma obowiązek ją przekazać?

Gdy pracownik jest zatrudniany w nowej firmie, musi otrzymać informację o warunkach zatrudnienia. Pracodawca ma na to maksymalnie 7 dni od momentu podpisania umowy o pracę.

Prawa pracodawcy. Jaki ma wpływ na warunki pracy i zatrudnienia?
22.03.2019 9:29

PRAWA PRACODAWCY
 / 
Prawa pracodawcy. Jaki ma wpływ na warunki pracy i zatrudnienia?

Właściciele firm lub wyznaczeni przez nich przedstawiciele, tacy jak rekruterzy HR lub menedżerowie ds. rekrutacji, mają prawo do definiowania ról stanowiska i mogą ustalać standardy oraz kryteria zatrudniania, które zapewnią wybór najlepszej osoby do danej pracy.

Regulamin pracy
17.10.2018 10:46

REGULAMIN PRACY
 / 
Regulamin pracy

Regulamin pracy jest dokumentem, który określa organizację i porządek związany z pracą. Zapisane są w nim też prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników. Obowiązek stworzenia regulaminu pracy mają ci przedsiębiorcy, którzy zatrudniają ponad 50 pracowników.

Sejm zaakceptował poprawki Senatu do zasad delegowania pracowników
10.06.2016 19:15

PRACOWNICY DELEGOWANI
 / 
Sejm zaakceptował poprawki Senatu do zasad delegowania pracowników

Wszystkie poprawki Senatu do ustawy dotyczącej warunków zatrudnienia w Polsce pracowników delegowanych z innych państw UE w ramach świadczenia usług i związanych z tym nowych obowiązków kontrolnych Państwowej Inspekcji Pracy przyjął w piątek Sejm.